{"id":98766,"date":"2020-01-28T07:38:06","date_gmt":"2020-01-28T10:38:06","guid":{"rendered":"http:\/\/argentinamunicipal.com.ar\/argentina\/?p=98766"},"modified":"2020-01-28T07:38:06","modified_gmt":"2020-01-28T10:38:06","slug":"la-paritaria-2019-de-los-municipales-de-bahia-blanca-fue-una-de-las-mejores-de-todo-el-pais","status":"publish","type":"post","link":"http:\/\/argentinamunicipal.com.ar\/argentina\/la-paritaria-2019-de-los-municipales-de-bahia-blanca-fue-una-de-las-mejores-de-todo-el-pais\/","title":{"rendered":"La paritaria 2019 de los municipales de Bah\u00eda Blanca fue una de las mejores de todo el pa\u00eds"},"content":{"rendered":"<p>\u201cPara nosotros es un gran logro y se lo agradec\u00ed personalmente al intendente H\u00e9ctor Gay\u00bb, se\u00f1al\u00f3 Miguel Ag\u00fcero, secretario general del STMBB.<\/p>\n<p>\u201cCerramos una paritaria \u00fanica\u201d.<\/p>\n<p>Con esa frase, Miguel Ag\u00fcero, secretario general del sindicato de Trabajadores Municipales de Bah\u00eda Blanca, defini\u00f3 el incremento salarial que logr\u00f3 para 2019, en base a un sistema de c\u00e1lculo inflacionario innovador y, a la vista, sumamente eficiente.<\/p>\n<p>De diciembre 2018 al mismo mes de 2019, el STMBB consigui\u00f3 para todos sus afiliados un aumento del 54,34% merced al aumento autom\u00e1tico trimestral acordado seg\u00fan el promedio de los \u00edndices de inflaci\u00f3n que arrojaran el INDEC (Instituto Nacional de Estad\u00edstica y Censos) y el CREEBBA (Centro Regional de Estudios Econ\u00f3micos de Bah\u00eda Blanca).<\/p>\n<p>\u201cCon el \u00faltimo 4 por ciento llevamos el incremento anual al 53,34%, pero a eso hay que sumarle un 1% que se dio en marzo, que faltaba de 2018. Por lo tanto, los empleados municipales vieron incrementados sus salarios casi un 55%, lo cual demuestra que fue una muy buena negociaci\u00f3n\u201d, explic\u00f3 Ag\u00fcero.<\/p>\n<p>Y agreg\u00f3: \u201cPara nosotros es un gran logro y se lo agradec\u00ed personalmente al intendente H\u00e9ctor Gay, porque hizo un gran esfuerzo para cumplir su palabra y lo que se firm\u00f3 en paritarias. Y, pese a que la inflaci\u00f3n se dispar\u00f3, nunca se origin\u00f3 un foco de conflicto\u201d.<\/p>\n<p>Seg\u00fan manifest\u00f3 el secretario general del STMBB el incremento salarial se debe valorar en retrospectiva a lo que sucedi\u00f3 en el resto de los trabajadores del pa\u00eds.<\/p>\n<p>\u201cMuy pocos consiguieron un incremento semejante. A veces se pierden perspectivas al acordarse aumentos trimestrales, pero para que el municipal se d\u00e9 cuenta de este logro s\u00f3lo tiene que mirar el recibo de sueldo de diciembre de 2018 y compararlo con el de 2019\u201d.<\/p>\n<p>Pese a la excelente paritaria, Ag\u00fcero reconoci\u00f3 que muchos de los trabajadores municipales vivieron vicisitudes.<\/p>\n<p>\u201cPese a que con ese sistema de c\u00e1lculo fuimos acompa\u00f1ando la inflaci\u00f3n, el gremio debi\u00f3 realizar un gran trabajo de contenci\u00f3n, porque hubo momentos que ni siquiera alcanz\u00f3 con tener un salario bueno y muchos compa\u00f1eros debieron recurrir a las ayudas sociales econ\u00f3micas. Eso tambi\u00e9n es una realidad de lo que fue 2019 para todos los argentinos, porque los precios se dispararon de una manera alocada\u201d.<\/p>\n<p>Otro de los puntos que resalt\u00f3 el m\u00e1ximo dirigente del gremio fue que no se increment\u00f3 la planta municipal pol\u00edticamente, pese a que fue un a\u00f1o electoral.<\/p>\n<p>\u201cEso impidi\u00f3 que se desmadre la situaci\u00f3n, porque el Ejecutivo pudo ajustarse al presupuesto que ten\u00eda y pudo cumplir con lo que hab\u00eda pactado. Se cumpli\u00f3 la relaci\u00f3n alta por baja, porque s\u00f3lo se incorpor\u00f3 personal cuando alguien se fue\u201d.<\/p>\n<p>-All\u00e1 por marzo de 2019, la lectura de lo que se ven\u00eda fue muy acertada.<\/p>\n<p>&#8211;Nos anticipamos a lo que preve\u00edamos y pudimos implementar una paritaria muy inteligente. Pero para eso, debo reconocer que el Ejecutivo tambi\u00e9n hizo su parte. Porque nos escuch\u00f3 y aval\u00f3 la propuesta, que no era ni m\u00e1s ni menos que sacar un promedio de inflaci\u00f3n trimestral del INDEC y el CREEBBA y ese n\u00famero aplicarlo a los sueldos.<\/p>\n<p>\u201cTodos entendimos que era un a\u00f1o eleccionario y que era necesario mantener la tranquilidad entre las partes, para que no se entrometa la pol\u00edtica partidaria. De ambos lados supimos separar las cosas y mantener la tranquilidad en los trabajadores\u201d.<\/p>\n<p>Ag\u00fcero remarc\u00f3 el di\u00e1logo que se pudo implementar con el Ejecutivo tras el conflicto con DOSEM, a fines de 2018.<\/p>\n<p>\u201cHubo muchas cosas que las pudimos solucionar desde el mismo disenso, lo que habla a las claras que se logr\u00f3 una relaci\u00f3n madura con el Ejecutivo. Y en ese sentido, Gustavo Mena fue muy importante para acercar las partes en momentos \u00e1lgidos y fomentar el di\u00e1logo. El otro gran actor fue Tom\u00e1s Marisco, que fue un muy buen interlocutor del intendente. Despu\u00e9s del conflicto de DOSEM, la relaci\u00f3n dio un giro de 180 grados y marc\u00f3 el punto del antes y el despu\u00e9s\u201d.<\/p>\n<p>-As\u00ed como anticipaste 2019 para firmar una paritaria muy bueno, \u00bfqu\u00e9 analiz\u00e1s para 2020?<\/p>\n<p>&#8211;Es un a\u00f1o distinto. Hay dos cuestiones a tener en cuenta: una es el cambio de la estructura pol\u00edtica, en la que ya no hay alineaci\u00f3n comuna-provincia-naci\u00f3n. Bah\u00eda tiene autonom\u00eda propia, que se la otorga la alta cobrabilidad que tiene, a lo que se suma la fuerte productividad del polo petroqu\u00edmico e industrial y el puerto.<\/p>\n<p>&#8211;Se mencionan montos fijos, como una alternativa.<\/p>\n<p>&#8211;Eso est\u00e1 enmarcado en una suerte de pacto social y fiscal, que no nos convence. A mi modo de entender, se estar\u00eda achatando la escala salarial. Otra alternativa es paritarias libres para cada sector, en la que habr\u00eda negociaci\u00f3n permanente por el hecho de que ser\u00e1 otro a\u00f1o inflacionario.<\/p>\n<p>\u201cYo estimo que en marzo, cuando comencemos con las reuniones paritarias, habr\u00e1 un panorama m\u00e1s claro, pero creo que el Ejecutivo debe analizar las ventajas que le otorg\u00f3 acordar una paritaria autom\u00e1tica como la de 2019, aunque somos conscientes que va a depender del contexto pol\u00edtico provincial y nacional. El mecanismo que implementamos en 2019 fue muy sano\u201d.<\/p>\n<p>La continuidad<\/p>\n<p>\u201cA fines de febrero o principios de marzo tomar\u00e9 una decisi\u00f3n. Debo poner en la balanza muchas cosas, entre ellas mi salud y otras cuestiones personales-familiares. No estoy especulando, sino que debo poner la cabeza en fr\u00edo y evaluar muchas cosas. Han sido a\u00f1os muy intensos y uno lo empieza a sentir\u201d, se\u00f1al\u00f3 Miguel Ag\u00fcero de cara a un a\u00f1o eleccionario en el STMBB.<\/p>\n<p>Y agreg\u00f3:\u00a0 \u201cMe encanta este trabajo y creo que, junto a la comisi\u00f3n directiva que se conform\u00f3, hemos conseguido logros hist\u00f3ricos, pero no todo pasa por all\u00ed. Esta labor es muy absorbente y la vida pasa r\u00e1pido\u201d.<\/p>\n<h6>Fuente: La NUeva<\/h6>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>\u201cPara nosotros es un gran logro y se lo agradec\u00ed personalmente al intendente H\u00e9ctor Gay\u00bb, se\u00f1al\u00f3 Miguel Ag\u00fcero, secretario general del STMBB.<\/p>\n","protected":false},"author":2,"featured_media":98767,"comment_status":"closed","ping_status":"closed","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"footnotes":""},"categories":[7],"tags":[12],"class_list":["post-98766","post","type-post","status-publish","format-standard","has-post-thumbnail","hentry","category-informe-sindical","tag-buenos-aires"],"_links":{"self":[{"href":"http:\/\/argentinamunicipal.com.ar\/argentina\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/98766","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"http:\/\/argentinamunicipal.com.ar\/argentina\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"http:\/\/argentinamunicipal.com.ar\/argentina\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"http:\/\/argentinamunicipal.com.ar\/argentina\/wp-json\/wp\/v2\/users\/2"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"http:\/\/argentinamunicipal.com.ar\/argentina\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=98766"}],"version-history":[{"count":0,"href":"http:\/\/argentinamunicipal.com.ar\/argentina\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/98766\/revisions"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"http:\/\/argentinamunicipal.com.ar\/argentina\/wp-json\/wp\/v2\/media\/98767"}],"wp:attachment":[{"href":"http:\/\/argentinamunicipal.com.ar\/argentina\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=98766"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"http:\/\/argentinamunicipal.com.ar\/argentina\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=98766"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"http:\/\/argentinamunicipal.com.ar\/argentina\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=98766"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}