El intendente Ulpiano Su\u00e1rez aplicar\u00e1 el reglamento con el que el ex gobernador Alfredo Cornejo gener\u00f3 pol\u00e9mica.<\/p>\n
La Municipalidad de la Ciudad de Mendoza llevar\u00e1 adelante un procedimiento con la intenci\u00f3n de regular las asambleas sindicales en horario laboral. Deber\u00e1n informarse con 24 horas de anticipaci\u00f3n y no podr\u00e1n excederse a la hora de duraci\u00f3n. En caso de no cumplirse, habr\u00e1 sanciones que impactar\u00e1n en el bolsillo de los trabajadores y trabajadoras de la comuna que administra Ulpiano Su\u00e1rez.<\/p>\n
El Decreto Municipal 143, publicado hoy en el Bolet\u00edn Oficial, marca las pautas sobre c\u00f3mo se llevar\u00e1n adelante las asambleas gremiales\u00a0en el horario y lugar de trabajo. La intenci\u00f3n del municipio es la de regular el procedimiento para que no se vea afectado la prestaci\u00f3n del servicio a vecinos y vecinas de Capital.<\/p>\n
La Asociaci\u00f3n de Trabajadores Estatales (ATE) y el Sindicato de Obreros y Empelados Municipales (SOEM) son las dos entidades gremiales que nuclean a municipales en la Ciudad de Mendoza. Aunque, en el caso de que se agregara alg\u00fan otro organismo, tambi\u00e9n deber\u00e1 adecuarse a esta normativa.<\/p>\n
\u201cEs en el marco de ordenamiento que ha establecido Ulpiano para la gesti\u00f3n. Es regulatorio para que se realicen las asambleas dentro de los lineamientos establecidos, de acuerdo a la ley de sindicatos y la jurisprudencia que hay. Esto va dando cumplimiento a los derechos que tienen los empleados\u201d, explic\u00f3 \u00c9rica Rojas, Secretaria de Gesti\u00f3n P\u00fablica del municipio a Los Andes.<\/p>\n
La funcionaria, que estuvo a cargo de la Direcci\u00f3n de Recursos Humanos del Gobierno provincial durante la gesti\u00f3n de Cornejo,\u00a0\u00a0aclar\u00f3 que esta normativa \u201cpermite reordenar la prestaci\u00f3n del servicio, poniendo \u00e9nfasis en que estamos al servicio del vecino\u201d.<\/p>\n
En caso de que no haya cumplimiento, cuya causa puede ser la extensi\u00f3n del horario estipulado, habr\u00e1 sanciones considerando los efectos remuneratorios\u00a0como en situaci\u00f3n de abstenci\u00f3n del servicio por medida de acci\u00f3n directa. En otras palabras, se descontar\u00e1n horas seg\u00fan haya tardanza, superando los 15 minutos de tolerancia. Y en caso de que la persona no regrese a su puesto de trabajo, se restar\u00e1 el d\u00eda en la liquidaci\u00f3n salarial.<\/p>\n
Antecedentes con el fallo de la Corte
\nLa resoluci\u00f3n 129\/16 del Ministerio de Gobierno, publicada en el Bolet\u00edn Oficial el 9 de junio DEL 2016 establec\u00eda \u00a0mecanismos que regulan la realizaci\u00f3n de asambleas en los \u00e1mbitos de trabajo. Deb\u00edan ser notificadas al superior jer\u00e1rquico 24 horas antes de su realizaci\u00f3n, no deb\u00edan extenderse por m\u00e1s del 20% del total de la jornada de trabajo, preferente al inicio o finalizaci\u00f3n.<\/p>\n
En caso de que la asamblea durara m\u00e1s que ese tiempo, las autoridades pod\u00edan descontar el proporcional salarial correspondiente. Si la extensi\u00f3n era por la mitad de la jornada, entonces se descontaba el d\u00eda completo.<\/p>\n
El Sindicato de Trabajadores Estatales Autoconvocados (SITEA) acudi\u00f3 a la Justicia y el reclamo lleg\u00f3 a la Suprema Corte, que le dio la espalda al Gobierno en algunos p\u00e1rrafos de la resoluci\u00f3n.<\/p>\n
Con la firma coincidente de Mario Adaro y Omar Palermo, y la disidencia \u201cparcial\u201d de Jorge Nanclares, la Sala 2 de la Suprema Corte rechaz\u00f3 partes de dos art\u00edculos de esa resoluci\u00f3n y, adem\u00e1s, anul\u00f3 un fallo precedente de la Cuarta C\u00e1mara del Trabajo, adonde hab\u00eda llegado antes el reclamo del gremio.<\/p>\n
Espec\u00edficamente, los jueces rechazaron la intenci\u00f3n del Gobierno de que las asambleas se comuniquen junto a la \u201cresoluci\u00f3n de convocatoria\u201d\u00a0del sindicato. Tambi\u00e9n anul\u00f3 el planteo sobre la duraci\u00f3n, \u00e9se que dec\u00eda que si bien debe ser \u201crazonable\u201d, no debe exceder \u201cel 20% de la jornada laboral\u201d.<\/p>\n
Otro rechazo fue sobre la idea de que el personal deba comunicar a \u201csu jefe inmediato superior\u201d la asistencia a esas reuniones. Tambi\u00e9n marc\u00f3 la inconstitucionalidad del descuento del d\u00eda, si se supera la mitad del tiempo que dura un turno laboral.<\/p>\n
Rojas asegur\u00f3 que\u00a0en su paso por la Direcci\u00f3n de Recursos Humanos de la provincia, luego del fallo judicial,\u00a0\u00abemitimos la resoluci\u00f3n ministerial 83 y nos dio buenos resultados.\u00a0Estuvo todo ordenado, nunca tuvimos problema de suspender o descontar. El reglamento es parecido y adaptado al municipio\u00bb.<\/p>\n
En conjunto con el actual intendente, que se desempe\u00f1\u00f3 en ese per\u00edodo como Subsecretario de Gesti\u00f3n P\u00fablica, trabajaron en pos de la regulaci\u00f3n de las asambleas de los gremios estatales.<\/p>\n
El intendente Ulpiano Su\u00e1rez aplicar\u00e1 el reglamento con el que el ex gobernador Alfredo Cornejo gener\u00f3 pol\u00e9mica.<\/p>\n","protected":false},"author":2,"featured_media":99146,"comment_status":"closed","ping_status":"closed","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"footnotes":""},"categories":[7],"tags":[31],"class_list":["post-99145","post","type-post","status-publish","format-standard","has-post-thumbnail","hentry","category-informe-sindical","tag-mendoza"],"_links":{"self":[{"href":"http:\/\/argentinamunicipal.com.ar\/argentina\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/99145","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"http:\/\/argentinamunicipal.com.ar\/argentina\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"http:\/\/argentinamunicipal.com.ar\/argentina\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"http:\/\/argentinamunicipal.com.ar\/argentina\/wp-json\/wp\/v2\/users\/2"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"http:\/\/argentinamunicipal.com.ar\/argentina\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=99145"}],"version-history":[{"count":0,"href":"http:\/\/argentinamunicipal.com.ar\/argentina\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/99145\/revisions"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"http:\/\/argentinamunicipal.com.ar\/argentina\/wp-json\/wp\/v2\/media\/99146"}],"wp:attachment":[{"href":"http:\/\/argentinamunicipal.com.ar\/argentina\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=99145"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"http:\/\/argentinamunicipal.com.ar\/argentina\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=99145"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"http:\/\/argentinamunicipal.com.ar\/argentina\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=99145"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}