Río Gallegos daría un «bono covid» de 10 mil pesos a empleados municipales
Alcanzará a todos aquellos trabajadores que continuaron cumpliendo funciones -por realizar tareas esenciales- desde que comenzó el aislamiento preventivo en marzo
Alcanzará a todos aquellos trabajadores que continuaron cumpliendo funciones -por realizar tareas esenciales- desde que comenzó el aislamiento preventivo en marzo
El intendente Pablo Grasso daría un «bono Covid» de 10.000 pesos a los empleados municipales. Se trata de un plus salarial en reconocimiento a los trabajadores municipales que realizan tareas durante la pandemia, por lo que alcanzaría aproximadamente al 25% de los empleados que cumplen tareas operativas y administrativas esenciales desde fines de marzo.
Fuentes del gabinete del jefe comunal lo confirmaron a La Opinión Austral, que según pudo saber el monto será de 10.000 pesos para algunos y de 5.000 para otros. En total alcanzaría a unos 1.200 trabajadores, entre un 20 y un 25% de la planta total.
El monto dependerá de la cantidad de tiempo que hayan trabajado desde que se decretó por primera vez la cuarentena, algo que comunicarán los jefes de cada sector.
La noticia, que fue bien recibida por los empleados de varios sectores que están en actividad desde marzo, trascendió en medio de la paritaria donde el Ejecutivo local negocia con el gremio un aumento salarial. El Municipio ofreció un 14,5% de suba y el congelamiento de los plus y horas extra.
El secretario de Hacienda, Diego Robles, explicó que “tomando únicamente los valores de básico y zona, para un categoría 10 el aumento será de $ 5.700 y para una categoría 24, aproximadamente de $ 8.000”, lo cual representa cifras “incluso superiores a las acordadas por la Provincia para los trabajadores de la ex Ley 591”.
Desde el SOEM advirtieron que con esa oferta se pueda generar un «achatamiento» en la escala salarial y la rechazaron.
