Neuquén: La inflación se devora el poder de compra de los salarios
Hasta los estatales neuquinos que tienen actualizaciones en línea con la inflación cada mes llegan a menos bienes y servicios que el anterior con sus salarios.
Hasta los estatales neuquinos que tienen actualizaciones en línea con la inflación cada mes llegan a menos bienes y servicios que el anterior con sus salarios.
Con la devaluación del dólar oficial y en plena corrida de la moneda estadounidense en el mercado paralelo, los pronósticos de un salto inflacionario por encima de los dos dígitos este mes se acercan a la realidad, mientras los salarios de los trabajadores se deprecian en todos los casos debido a que, con un ritmo inflacionario tan alto, las actualizaciones de los haberes se atrasan día a día respecto a la suba de precios.
Los estatales neuquinos tienen un acuerdo salarial vigente según el cual os salarios se actualizan en función de la inflación. En la versión de este año, el modelo de ajuste de sueldos de los empleados del sector público provincial incorporó una fórmula para acelerar aumentar los haberes ocho veces en doce meses, contra las cuatro actualizaciones en 365 días del formato anterior. Es uno de los acuerdos que mejor protege al poder adquisitivo, pero con los niveles de inflación vigentes es imposible incluso con el nuevo formato del acuerdo de salarios que los trabajadores mantengan el poder de compra de sus ingresos laborales.
Carlos Quintriqueo, secretario general de ATE en Neuquén, consideró que la actualización por IPC es una buena medida para sostener el poder adquisitivo, aunque admitió que al ritmo que tomó la escalada inflacionaria no hay acuerdo que aguante. Los estatales cobrarán un aumento del 6,8% el mes en sus próximos salarios, que es el promedio entre la inflación de julio de Neuquén y la nacional. La inflación local llegó al 7,4%, con los cual ya está abajo el aumento que viene. A la vez, cuando los trabajadores lo cobren lo gastarán en bienes y servicios con precios indexados por el aumento del IPC de septiembre, que se estima será superior por varios puntos al de julio. Ya en lo que va de agosto se acumuló una inflación que superaría los dos dígitos a fin de mes.
El líder de ATE le dijo a LMNeuquén que «por ahora no hay ninguna negociación en marcha para fortalecer los salarios», a la vez sostuvo que el gremio defenderá la metodología de actualización salarial actual y celebró que el gobernador electo Rolando Figueroa considerara en público que el año que viene mantendrá el método para calcular los aumentos de los empleados públicos. «Somos los únicos en el país que tenemos esta metodología, que es la que todos querrían porque es la que mejor defiende el poder adquisitivo, nosotros vamos a exigir que continúe», remarcó el sindicalista.
Los estatales de ATE, además del aumento correspondiente por el movimiento del IPC, cobrarán un incremento en el adicional para compra de ropa de trabajo, que también está atado al ritmo inflacionario. «Para el año que viene no sabemos si vamos a estar defendiendo los salarios o si tendremos que salir a defender los puestos de trabajo. Lo que pase entre octubre y noviembre con las elecciones va a ser determinante», señaló.
El caso de Comercio
Uno de los gremios con más trabajadores es el de los Empleados de Comercio. En Neuquén está cabeza a cabeza con el sector petrolero al frente de las actividades que más fuentes de trabajo genera. Los salarios de comercio son mucho más bajos que los petroleros.
El acuerdo salarial vigente para los empleados de comercio implicó una suba del 27% a pagar en julio, agosto y septiembre. Con los haberes de agosto, a cobrar en los primeros días del mes que viene los trabajadores del comercio recibirán un 7,5% de aumento salarial en base al acuerdo vigente.
Cuando les llegue al incremento, los bienes y servicios de la canasta mensual habrán incorporado toda la inflación de agosto y la que se vaya generando en septiembre, con lo cual el impacto del aumento salarial se quedará corto en la defensa del poder adquisitivo.
Los trabajadores informales, los que más padecen
El índice general de los salarios aumentó por debajo de la inflación en lo que va del año, siendo el sector informal el más castigado por la pérdida de poder adquisitivo. Según el INDEC, el índice salarial se incrementó en torno al 47% en le primer semestre, mientras que la inflación en Neuquén en ese periodo acumuló una suba del 53 por ciento.
La situación de los trabajadores del sector informal de la economía es la peor en cuanto al desgaste de poder adquisitivo en el universo de los asalariados. En el primer semestre el salario medio de los informales creció 41%, muy por debajo de la inflación.
A la vez, los trabajadores informales sumaron aumentos del orden del 80 por ciento entre junio del año pasado y el de este año. La inflación anual a mitad de 2023 superaba el 108%. El golpe al poder de compra de los trabajadores informales es muy grande.
En el caso de los estatales son quienes menos perdieron gracias a un incremento en el primer semestre del 50,2% y un acumulado interanual del 120%.
Al mismo tiempo, el índice salarial del sector privado registrado creció en el semestre inicial del 2023 en el orden del 47,3% con 110% de incremento en términos interanuales.
Después de conocerse los resultados de las PASO el gobierno aceleró la devaluación del dólar oficial a la vez que voló el precio de la moneda estadounidense en el mercado paralelo, generando un fuerte impacto en los precios de los bienes de consumo masivo. Ya se habla también de una nueva suba de las tarifas en línea con la devaluación, a la vez que se enfrió la posibilidad que surgió de otorgar un aumento salarial por decreto.
