Con medidas de fuerza, municipales salteños esperan respuestas por aumento salarial
Luego de varias reuniones infructuosas en la Secretaría de Trabajo, la Unión de Trabajadores Municipales (UTM) espera que este jueves, el secretario de Hacienda, Daniel Amador, les dé una respuesta respecto al aumento paritario para septiembre.
Luego de varias reuniones infructuosas en la Secretaría de Trabajo, la Unión de Trabajadores Municipales (UTM) espera que este jueves, el secretario de Hacienda, Daniel Amador, les dé una respuesta respecto al aumento paritario para septiembre.
En las reuniones anteriores y a través de expedientes, el gremio solicitó aumentos del 15% para agosto, con base de cálculo el mes de julio, y 20% para septiembre tomando como base agosto. También un bono de 100 mil pesos para septiembre. En tanto, el municipio ofrece el mismo porcentaje que otorgó el Gobierno provincial del 25.5%.
Como las negociaciones en la cartera laboral no llegaron a ningún acuerdo, Pedro Serrudo solicitó dialogar con Daniel Amador, secretario de Hacienda, en el Centro Cívico Municipal.
En la puja, el municipio reiteró el 25,5% para septiembre, pero tomando como base de cálculo abril. Como una muestra de esfuerzo para zanjar la diferencia, el Ejecutivo se acercó a pagar tomando como referencia mayo, sin detallar la forma de pago.
«Ellos dicen que no tienen los fondos para pagar todo junto. Además del 25% que otorgó el Gobierno provincial nos deben el 3% de septiembre, porque se comprometieron a pagar el 20% y solo liquidaron el 17%. También tienen que pagar los $6.000 de bono extraordinario». Indicó Serrudo.
Luego de la reunión que mantenga el gremialista con Amador, será la asamblea de trabajadores la que decida si acepta o no el ofrecimiento.
En tanto, los trabajadores continúan con medidas de fuerza solicitando la caída de los decretos 243 y 244, que avala el ingreso de la planta política al municipio y la creación y cobertura de cargos de la estructura inferior sin concurso previo.
Cabe recordar que el gremio viene con medidas de fuerza desde hace más de dos meses por el incumplimiento de actas acuerdos firmadas con el municipio y homologadas por la Secretaría de Trabajo.
