Municipales de Río Turbio exigen incremento del 60%
En una asamblea realizada este lunes, los trabajadores municipales de Río Turbio declararon insuficiente la oferta del Ejecutivo de un 4% de aumento para junio y un 9% para julio.
30/05/2024 SINDICATOSEn una asamblea realizada este lunes, los trabajadores municipales de Río Turbio declararon insuficiente la oferta del Ejecutivo de un 4% de aumento para junio y un 9% para julio. Los gremialistas ratificaron su demanda de un incremento salarial del 60% basado en el salario de mayo y dieron un plazo de 24 horas para una respuesta.
En una asamblea llevada a cabo este lunes en las instalaciones de su sede gremial, los trabajadores de Río Turbio han decidido por unanimidad rechazar la reciente propuesta salarial presentada por el Ejecutivo. La oferta incluía un aumento del 4% para el mes de junio y un 9% para el mes de julio, la cual fue considerada insuficiente por los afiliados.
El intendente Darío Menna había presentado esta propuesta como parte de un esfuerzo por satisfacer las demandas de los trabajadores. Sin embargo, los municipales expresaron que el aumento propuesto no se alinea con sus necesidades y expectativas, especialmente en el contexto económico actual.
Durante la asamblea, que comenzó a las 8:00 horas, los trabajadores discutieron y votaron en unanimidad para ratificar su demanda de un aumento salarial del 60% basado en el salario básico de mayo. Este porcentaje se considera necesario para que los sueldos mantengan su poder adquisitivo frente a la inflación y otros factores económicos adversos.
Además de rechazar la oferta inicial, los trabajadores exigieron al Ejecutivo que se abran de inmediato los canales de diálogo necesarios para discutir y generar los fondos necesarios para este incremento salarial. En un gesto de urgencia y firmeza, se otorgó un plazo de 24 horas al Ejecutivo para dar una respuesta a esta solicitud.
La situación genera incertidumbre en la comunidad de Río Turbio, ya que la respuesta del Ejecutivo determinará los próximos pasos a seguir por parte de los trabajadores. De no recibir una respuesta favorable en el plazo establecido, podrían intensificarse las medidas de acción gremial.