Madyn: Acuerdo salarial entre el SEMM y el Ejecutivo Municipal
Tras una serie de reuniones con el Ejecutivo Municipal, la Comisión Directiva del Sindicato de Empleados Municipales Madrynenses (SEMM) anunció un acuerdo paritario para el segundo tramo de 2025.
Tras una serie de reuniones con el Ejecutivo Municipal, la Comisión Directiva del Sindicato de Empleados Municipales Madrynenses (SEMM) anunció un acuerdo paritario para el segundo tramo de 2025.
A través del diálogo y la negociación, se logró una recomposición salarial que beneficia a los trabajadores sin comprometer las finanzas municipales.
El convenio establece un incremento total del 8% en el salario básico y un aumento del 50% en el ítem de presentismo, aplicándose de la siguiente manera:
Abril: 3% al básico (retroactivo a marzo) y 25% al presentismo.
Mayo: 2,5% al básico.
Junio: 25% al presentismo.
Julio: 2,5% al básico.
Desde el SEMM resaltaron la importancia de llegar a un entendimiento que garantice una mejora en los ingresos de los empleados municipales, pero también contemple la sustentabilidad de las cuentas públicas.
