El conflicto salarial sacude a los municipios de la Provincia de Buenos Aires
MUNICIPALES ESTÁN MOVILIZADOS EN VARIOS DISTRITOS EN RECLAMO DE MEJORAS SALARIALES O EL PAGO DE UN PLUS DE FIN DE AÑO
En varias comunas hay reclamos de los gremios. Y los planteos de un plus de fin de año meten más presión
Una protesta con pocos precedentes dejó en los últimos días a la ciudad de Carmen de Patagones, en el extremo sur de la Provincia, virtualmente incomunicada. Los trabajadores municipales cortaron el puente Basilio Villarino, que une a esa ciudad por sobre el Río Negro con la vecina Viedma. Fue uno de los momentos más calientes en el álgido conflicto salarial que mantienen los empleados de esa comuna con el intendente local, el oficialista Ricardo Curetti, y que incluyó escraches y quema de cubiertas frente al edificio municipal.
Aunque no con el mismo nivel de virulencia, la situación es similar en muchos otros puntos de la Provincia. Hay conflictos salariales abiertos en los distritos de Saavedra, Tres Arroyos, San Nicolás y San Pedro, entre otros.
Los reclamos vinieron a sumar un elemento de conflicto en un panorama extremadamente complejo para los municipios en términos financieros. Con un esquema financiero acotado, los intendentes deben hacer frente a planteos salariales que, aseguran, exceden las posibilidades de los ejecutivos locales, mientras los trabajadores exigen no sólo recomposiciones sino el pago de un plus salarial de fin de año.
La postura de los jefes comunales quedó evidenciada en los últimos días en el marco del complejo tratamiento del proyecto de ley para instaurar las negociaciones paritarias a nivel municipal, que entre otros aspectos dispone que las comunas deban adecuarse a un tope máximo del 20 por ciento de su planta de empleados en calidad de contratados y pagar sueldos por encima del mínimo vital y móvil. El proyecto de ley de paritarias surge como otro elemento de conflicto en las comunas
En medio de la polémica, los intendentes nucleados en la Federación Argentina de Municipios (FAM) vienen manteniendo reuniones en la Legislatura para bloquear el tratamiento del proyecto en el Senado. La semana pasada estuvieron con el vicegobernador Gabriel Mariotto, a quienes le plantearon sus objeciones y le pidieron que se descarte su tratamiento y se avance en la redacción de un nuevo proyecto o se lo modifique para eliminarle varias exigencias que consideran “imposibles de cumplir”.
En ese escenario de conflicto se coló, en los últimos días, la política. Con los conflictos abiertos en diferentes comunas gobernadas por el oficialismo y en medio de ese debate caliente en la Legislatura, cuatro intendentes enrolados en el Frente Renovador de Sergio Massa anunciaron que pagarán un plus de fin de año a sus empleados.
La medida alcanzará a los municipios de Olavarría, Mercedes, Almirante Brown y Tigre.
LOS CASOS
En Saavedra, un municipio del sudoeste de la Provincia, los empleados municipales realizaron una medida de fuerza que duró más de un mes y que recién levantaron la semana pasada después de llegar a un acuerdo con el intendente Hugo Corvatta, que si bien descartó la posibilidad de otorgar un aumento antes de fin de año, como pedían los trabajadores, sí, aceptó analizar otros puntos del reclamo, como el fraccionamiento de las vacaciones y un plus por presentismo.
Los municipales habían pedido un 35 por ciento más de incremento salarial más para este año, y ante la negativa decidieron insistir con el pago de un plus de 4 mil pesos antes del 31 de diciembre, pese a que votaron cesar con las medidas de fuerza.
Tres Arroyos fue escenario de otro conflicto por cuestiones salariales que se destrabó la semana pasada cuando la comuna local y los municipales firmaron un acuerdo que incluye un incremento salarial de 350 pesos no remunerativos en octubre, cifra que ascenderá a 400 en noviembre.
En San Pedro, al norte de la Provincia, el reclamo salarial de los municipales derivó semanas atrás en una toma de las oficinas comunales. Fue luego de que el gobierno local decidiera descontar los días del paro que se realizó en reclamo de una recomposición salarial. A pocos kilómetros, en San Nicolás, también hay un reclamo en marcha en el mismo sentido.
Pero uno de los mayores focos de conflicto se registró en la comuna de Carmen de Patagones, en el extremo sur de la Provincia, gobernada por el Frente para la Victoria.
CONFLICTO QUE CRECE
“El conflicto empieza a crecer”, dice el titular de ATE Provincia, Oscar De Isasi. “Va a haber problemas en todos lados en el último trimestre del año por el bajo nivel de salarios y el alto grado de precariedad, más los ajustes que plantean los intendentes”, anticipó.
En general, desde el sindicalismo se apunta directamente a los intendentes. “El esquema de conflicto se reproduce porque ellos no quieren pagar salarios dignos y no quieren otorgar estabilidad laboral”, dispara Oscar de Isasi, de ATE Provincia. “Si a nivel nacional y provincial los salarios están lejos de cubrir la canasta familiar, en los municipios la situación es directamente desesperante”, afirma.
El gremialista pone como ejemplo la oposición manifiesta de los intendentes nucleados en la Federación Argentina de Municipios al proyecto de ley de Paritarias Municipales. “Lo que cuestionan del proyecto es que no permite que tengan más de un 20 por ciento del total de empleados en calidad de contratados. Y también rechazan el artículo que establece que no pueden pagar salarios por debajo del mínimo vital y móvil. Está claro que buscan mantener relaciones feudales con los trabajadores”, asegura de Isasi.
