Municipales de Colón acusan al Ejecutivo de violar la ley de asociaciones sindicales
El Sindicato de Trabajadores Municipales de Colón (Sitram) acusa al Ejecutivo municipal de violar la Ley de Asociaciones Sindicales por haber acordado una recomposición salarial con un gremio minoritario • En este marco, le envió una nota para que de marcha atrás con tal acuerdo y, ante la falta de respuestas, decidió acudir en los próximos días al Ministerio de Trabajo • Lo informó a APFDigital el secretario General del gremio, Adolfo Camanduli
El sindicato presentó una nota el martes de la semana pasada al Ejecutivo municipal en la que le atribuye haber caído en una “práctica desleal”, por entender que “está faltando a la ley 23.551 de Asociaciones Sindicales, en su artículo 53 inciso F y D”
En dicha normativa se establece como práctica desleal el hecho de “rehusarse a negociar colectivamente con la asociación sindical capacitada para hacerlo o provocar dilaciones que tiendan a obstruir el proceso de negociación”.
El cuestionamiento del sindicato tiene que ver que el Ejecutivo municipal acordó una recomposición salarial con ATE, que tiene 80 afiliados, y dejó afuera de la misma a la Sitram, que tiene 300 afiliados.
“El acuerdo al que arribó el Ejecutivo y ATE consiste una recomposición salarial del 10 por ciento para octubre, noviembre y diciembre, y del 10 por ciento para enero, febrero y marzo inclusive, mientras que nosotros pretendíamos un 19 por ciento para lo que resta del año y un 15 para los primeros dos meses del próximo año”, explicó el dirigente sindical.
“Hasta el momento no hubo respuestas, por lo que los asesores legales del gremio prepararán un escrito para presentar la semana próxima al Ministerio de Trabajo”, señaló, al tiempo que adelantó a esta Agencia que luego se evaluará la posibilidad de instrumentar algún tipo de medida de fuerza.
