Paraná: Comenzó el Programa de Promoción de las Mujeres Municipales en sus Puestos de Trabajo
Por segundo año consecutivo comenzó a desarrollarse este martes 7 de abril, el Programa “Promoción de las Mujeres Municipales en sus Puestos de Trabajo” • Se trata de iniciativas que tienden a consolidar el fuerte compromiso en las políticas de jerarquización del personal municipal y de género, llevadas adelante por la Intendenta Blanca Osuna
Con una importante asistencia de alrededor de 30 mujeres, comenzó a desarrollarse en el ámbito del Centro Municipal de Formación y Perfeccionamiento “Néstor Kirchner” este Programa que apunta a facilitar las herramientas necesarias a aquellas trabajadoras del ámbito municipal interesadas y atentas en mejorar su rendimiento y calidad en el desempeño diario en sus lugares de trabajo.
El dictado de los cursos, de acuerdo a lo informado por la responsable del Centro, María de los Ángeles Chaparro, cuenta con la organización de áreas dependientes de la subsecretaría de la Mujer, Familia y Diversidad, dependiente de la Secretaría de Derechos Humanos, Salud y Educación, en conjunto con la subsecretaría de Recursos Humanos de la Secretaría de Gobierno. Las capacitaciones están a cargo de profesionales de diferentes áreas del Municipio en un claro concepto que apunta a la mejora del posicionamiento laboral. Las actividades se desarrollan en módulos con diferentes temáticas de abordaje, en encuentros de una hora y media, los días martes y jueves.
• Primer módulo: Informática
El martes, en el inicio de las actividades, se desarrollaron aspectos referidos a manejo de Informática, dictado por el Director General de Sistemas y Telecomunicaciones, Aldo Sigura.
Siguiendo con el temario, se incluirán otros ìtems relacionados con Trámites Administrativos, Recursos Humanos, Comunicación Institucional y Trabajo en Equipo.
