General Madariaga: propuesta de aumento salarial del 55 % para las escalas más bajas
Así lo anunció el Intendente local, Esteban Santoro. El aumento será superior al solicitado por los sindicatos y se compone de un plus ofrecido de mil pesos que se abonaría desde a diciembre para todas las categorías. Los incrementos serán escalonados y se aplicarían en marzo, julio y septiembre.
Del encuentro participó la comisión de la mesa de empleo representada por el Ejecutivo Municipal y miembros de los Sindicatos de Empleados Municipales,UPCN y ATE, donde se trataron distintos temas laborales, siendo el tema principal el incremento salarial para el presente año.
Durante el encuentro se reflejó la prioridad que el Santoro, le dará a los trabajadores estatales. En ese marco se destacó el esfuerzo que se está haciendo desde el municipio para paliar la complicada situación financiera que atraviesan y al mismo tiempo, recomponer la situación salarial de los trabajadores municipales.
La propuesta consistió en el pago de una bonificación remunerativa de mil pesos desde marzo a diciembre del 2016 (para todas las categorías); sumado a unincremento salarial del 10% en el mes de marzo; un 10 % en el mes de julio y un 10 % en Septiembre.
Cabe destacar que la solicitud de los tres sindicatos fue de un 50% y la propuesta del Ejecutivo supera el pedido en la mayoría de las categorías; siendo que se centralizó en mejorar los salarios de las categorías más bajas. Por otro lado se especifica que dicha bonificación, no se abonará a los cargos políticos de la gestión.
La propuesta se elevó formalmente, y del acta se desprende que los sindicatos darán una respuesta luego que se reúnan con sus respectivos afiliados, destacando la buena predisposición del Ejecutivo Municipal.
