En Rosario, un programa municipal fomenta la igualdad de oportunidades
Una apasionada. Noelia es hija de colectivero y una enamorada de su profesión. Todas las tardes conduce un interno de la línea 127.
Noelia Loero tiene 29 años y es colectivera de La Mixta. Con ella, Rosario volvió a tener una mujer al volante después de décadas. El 11 de marzo de 2006 se dio a conocer públicamente un proyecto del por entonces concejal Horacio Ghirardi, que partió de la idea de una ciudadana de nombre Natalia Gigli.
En el marco del Plan de Igualdad de Oportunidades y de Trato entre Varones y Mujeres, la Secretaría de Servicios Públicos y Medio Ambiente de la Municipalidad confirmó que dos mujeres fueron incorporadas al plantel de conductores de la Empresa Mixta de Transporte Rosario SA. De esta manera, se dio cumplimiento a una ordenanza que tiene varios años.
El 11 de marzo de 2006 se dio a conocer públicamente un proyecto del por entonces concejal Horacio Ghirardi, que partió parte de la idea de una ciudadana de nombre Natalia Gigli. La propuesta giró en torno a la incorporación de mujeres para conducir ómnibus con la intención que la Sociedad del Estado Municipal para el Transporte Urbano de Pasajeros (Semtur) diera el puntapié inicial para luego abarcar las otras firmas.
Si bien nunca existieron restricciones de género para el desempeño del puesto, el 20 de abril del mismo año se votó favorablemente la ordenanza que promovió la creación, en el ámbito de la Secretaría de Servicios Públicos y Medio Ambiente, de un programa especial. El plan tenía como objetivo incorporar gradualmente a las mujeres en el plantel de choferes del transporte urbano, algo que recién ahora empezó a cumplirse.
De este manera, las damas al volante son Noelia y Luciana, quienes conducen coches de la línea 127. La primera, en noviembre de 2013 firmó su contrato con La Mixta y, por sus correctos antecedentes laborales, fue recientemente confirmada en su cargo, dijo la secretaria de Servicio Públicos, Clara García. Por su parte, Luciana comenzó su recorrido como transportista escolar e inició su contrato con la empresa a partir de enero de este año.
Ambas se presentaron a La Mixta acercando sus currículums ante búsquedas de personal y mostrando fuerte interés por formar parte del plantel de conductores profesionales de la empresa. En efecto, según señalan desde La Mixta, a nivel empresarial existe “convicción en dar oportunidades a mujeres para postularse como conductoras, abriéndoles así un nuevo camino y fuente de trabajo”.
Fuente: La Capital de Rosario
