El sindicato municipal APS de Paraná se declaró en “estado de asamblea permanente” ante la falta de convocatoria
El gremio había comenzado un diálogo con el Ejecutivo Municipal en torno a una propuesta de aumento salarial pero después del 9 de marzo las autoridades locales no volvieron a convocarlos
El gremio había comenzado un diálogo con el Ejecutivo Municipal en torno a una propuesta de aumento salarial pero después del 9 de marzo las autoridades locales no volvieron a convocarlos • La situación derivó en la declaración de “estado de asamblea permanente” por parte del sindicato y la posibilidad de instrumentar un plan de lucha “progresivo y escalonado”, se informó a APFDigital
La Comisión Directiva de la Asociación del Personal Superior de la Municipalidad de Paraná y el Cuerpo de Delegados a través de un comunicado de prensa expresó “su disconformidad y descontento ante la falta de convocatoria y el silencio del Intendente a una nueva instancia de negociación de los salarios de los trabajadores y pasivos municipales”.
“Ante este escenario de larga espera sin señales de la patronal de un interés de acuerdo, es que en el día de la fecha se ha resuelto en forma conjunta de ambos órganos de esta Asociación Sindical declarar el estado de Asamblea Permanente hasta tanto se mantenga esta situación”, se advirtió en un comunicado de prensa enviado a esta Agencia.
“Asimismo, se ha resuelto decretar, para el caso de no concretarse un avance en el diálogo, un plan de acción progresivo y escalonado”, se añadió.
El 9 de marzo había sido la última reunión entre las partes, quedando el sector gremial a la espera de una nueva convocatoria para seguir puliendo una oferta salarial que el Ejecutivo estableció en principio en el 15 por ciento en dos cuotas: 10 por ciento desde el 1º de marzo y cinco por ciento a partir del 1º de junio, más el aumento de dos puntos del Código 679; en tanto que si en julio la inflación superaba ese porcentaje total del 15 por ciento, el Ejecutivo actualizaría el salario.
La APS solicitaba además que se eleve el mínimo garantizado que hoy se ubica en 11 mil pesos.
