Por la inflación, trabajadores de la Municipalidad de Chajarí recibirán un bono de 1.200 pesos
“La decisión tiene como objetivo mantener el poder adquisitivo de los trabajadores para acompañar el ritmo de la inflación y fue comunicada en primera instancia a los dos gremios municipales que tienen presencia en el municipio
“La decisión tiene como objetivo mantener el poder adquisitivo de los trabajadores para acompañar el ritmo de la inflación y fue comunicada en primera instancia a los dos gremios municipales que tienen presencia en el municipio: el Sindicato de Empleados Municipales que lidera el dirigente Roberto Terrussi y la expresión local de la Asociación de Trabajadores del Estado (ATE)”, se señaló en un comunicado de prensa.El monto del bono viene a complementar el incremento del 10 por ciento de aumento en los haberes concedido en marzo en el marco de las negociaciones paritarias con los gremios. Por otra parte, independientemente de esta bonificación especial, queda la paritaria abierta para evaluar nuevas mejoras salariales para el segundo semestre, como se acordó oportunamente, se informó desde el municipio.
La fecha de pago del bono ya fue establecida para el 15 de junio y este monto se complementará con el salario en un mes en el que, además, la administración municipal deberá abonar la primera cuota del Sueldo Anual Complementario (SAC), que se pagará el 22 de junio.
“Con esta medida queremos darle previsibilidad a los trabajadores que, además de ser personal municipal, son nuestros propios vecinos. Esto significa una mejora para los salarios que perciben, pero también es dinero que, indirectamente, el municipio vuelca en la economía de la ciudad”, advirtió Galimberti.
El intendente también anticipó que la medida implicará una inversión pública de aproximadamente 700.000 pesos. “Nuestra meta es, dentro de las posibilidades, mejorar tanto como sea posible el salario de la familia municipal y esto fue buen recibido por las entidades gremiales”, expuso Galimberti, quien también destacó que desde el inicio de la gestión vienen manteniendo un diálogo “maduro y responsable, de buen entendimiento”, con los gremios.
