Municipales bonaerenses en estado de alerta y movilización
Los representantes del Sindicato de Trabajadores Municipales de Tres Arroyos participaron este viernes en Avellaneda de un plenario de gremios de base convocado por la Federación de Sindicatos Municipales Bonaerenses (Fesimubo)
Los representantes del Sindicato de Trabajadores Municipales de Tres Arroyos Abel Gómez, Roberto García, Luis Suárez y Miguel Utrera participaron este viernes en Avellaneda de un plenario de gremios de base convocado por la Federación de Sindicatos Municipales Bonaerenses (Fesimubo), que conduce Rubén ‘Cholo’García.
Los trabajadores declararon el estado de alerta y movilización en toda la provincia de Buenos Aires en reclamo de la reapertura de las paritarias para el segundo semestre del año y por el cumplimiento de los convenios colectivos de trabajo en los 135 partidos bonaerenses
En dicho encuentro, los trabajadores declararon el estado de alerta y movilización en toda la provincia de Buenos Aires en reclamo de la reapertura de las paritarias para el segundo semestre del año y por el cumplimiento de los convenios colectivos de trabajo en los 135 partidos bonaerenses, tras considerar que los acuerdos salariales firmados quedaron superados por la inflación, estimada para este año por arriba del 30 por ciento.
En este contexto, el consejo directivo de la Fesimubo evaluará la posibilidad de realizar en el mediano plazo un paro de 24 horas en toda la provincia de Buenos Aires y una movilización sino se obtiene una respuesta positiva al pedido de reapertura de paritarias para el segundo semestre.
La Fesimubo resolvió la realización de una marcha a la ciudad de La Plata para expresar su oposición a lo que consideran ‘la injerencia’ del Tribunal del Cuentas provincial en la autonomía de los municipios y la autodeterminación de los sindicatos de firmar sus convenios colectivos de trabajo.
Además, el plenario de secretarios generales de la Fesimubo resolvió la realización de una marcha a la ciudad de La Plata -con fecha a definir- para expresar su oposición a lo que consideran ‘la injerencia’ del Tribunal del Cuentas provincial en la autonomía de los municipios y la autodeterminación de los sindicatos de firmar sus convenios colectivos de trabajo.
En cuanto a la regionalización de los conflictos, si se tiene en cuenta que de 135 municipios sólo hay 58 convenios colectivos de trabajo firmados, quiere decir que hay una cultura de muchos intendentes de todos los colores políticos de no adecuarse a la Ley 14.656, que es una norma que le da a los trabajadores municipales derechos que nunca hemos tenido.
