El Municipio de Madryn fue destacado desde Nación por sus políticas de empleo
En medio de lo que fuera la presentación del Parque Industrial Municipal, un hecho histórico para la ciudad, la Gestión de Ricardo Sastre fue destacada desde Nación por las políticas de trabajo.
Tras lo que fue la presentación del Parque Industrial Municipal, la Gestión del Intendente Sastre fue destacada desde Nación por las políticas de trabajo que se llevan adelante. Recordemos que existe un buen número de convenios para capacitaciones y diversos talleres entre la Municipalidad y el Ministerio de Trabajo, Empleo y Seguridad Social de La Nación.
Estas últimas semanas desde la Gerencia de Empleo y Capacitación Laboral del MTEySS se destacó que Madryn fue la primera ciudad en el país en llevar adelante un taller como los Talleres de Orientación Laboral. En Madryn se hizo novedosamente con mujeres víctimas de violencia familiar; Travestis, Transexuales y Transgéneros; con jóvenes en situación penitenciaria; y otras. “Para el Municipio es un orgullo ser distinguidos como la primera ciudad que lleva adelante un Taller orientado a estas poblaciones. Es bueno que esto suceda, y desde esta gestión se trabaja intensamente en la formación y capacitación de las personas para que tengan una posibilidad laboral” dijo Sastre.
A esto se suma que justamente esta semana se realizó la presentación del Parque Industrial Municipal y allí el Intendente Sastre entregó las Ordenanzas de pre-adjudicación a 9 empresas de la ciudad, una de Comodoro Rivadavia y otra de Trelew. La creación de este Parque generará en el mediano plazo entre 80 y 100 puestos de trabajo así como una inversión de aproximadamente 13 millones de pesos.
Una clara política de crecimiento económico e inclusión social. “Queda claro que como Estado no podemos ser los generadores directos y únicos de empleo; nuestra responsabilidad es justamente ser este nexo aportando las herramientas, los espacios y fundamentalmente interviniendo con políticas claras y precisas, con oportunidades, para que tanto el trabajador y el sector privado puedan encontrase en un escenario que sin duda es el que todos queremos: ventajas competitivas, el desarrollo industrial y el pleno empleo” agregó el Intendente.
Avances muy importantes
En otro orden el Jefe Comunal señaló que “a través de la Oficina de Empleo que conduce Víctor (Ascagorta) hay muchos convenios firmados, muchas capacitaciones, talleres, cursos de formación y demás, todos con el Ministerio de Trabajo de La Nación. Y seguiremos trabajando de la misma manera porque entendemos que en este aspecto se han logrado avances muy importantes”.
Inicio de los “CIT”
La Subsecretaría de Promoción y Recuperación de Empleo dio inicio a la tercer etapa de los Cursos de Introducción al Trabajo (CIT) para beneficiarios del Programa Jóvenes con Más y Mejor Trabajo, como así también beneficiarios del Programa PROGRESAR que se llevan a cabo en la Junta Vecinal del barrio Gobernador Fontana. En esta etapa se dictaran dos talleres para 30 beneficiarios cada uno, que tendrán una duración de 4 meses y constará de 4 módulos principales: Informática Básica, Derecho Laboral, Salud Ocupacional, y Proyecto Formativo Ocupacional.
Inicio de CFP
Además desde la Oficina de Promoción y Recuperación de Empleo se dio inicio a la primera etapa de Cursos de Formación Profesional correspondientes al acuerdo Territorial firmado entre el Ministerio de Trabajo Empleo y Seguridad Social de La Nación y el Municipio. Los mismos se estarán dictando para beneficiarios desocupados y participantes de los Programas Jóvenes, Progresar, Promover y del Seguro de Capacitación y Empleo.
Para esta primera etapa se ha programado el dictado de Curso de Informática Básica, Liquidación de Sueldos y Jornales, Operador de Playa de Estaciones de Servicios, Elaboración de Conservas de Frutas y Hortalizas, Operador de Maquina Recta y Operador de Invernadero, los cuales tendrán una duración de entre dos y tres meses respectivamente. Para el dictado de estos cursos se contará con los espacios del SUTERH (Sindicato de Trabajadores de Edificios, Rentas y Horizontalidad), El centro de Formación Profesional 651 y un espacio cedido por la Asociación de Bomberos Voluntarios de nuestra ciudad.
