Acuerdo paritario entre el Municipio de Rawson y los empleados
Fue en el marco de las negociaciones paritarias en las que se acordó un incremento salarial del 2% al básico en agosto más la recuperación de la escala salarial para cada categoría, y un 4 % para septiembre, octubre y noviembre respectivamente.
Fue en el marco de las negociaciones paritarias en las que se acordó un incremento salarial del 2% al básico en agosto más la recuperación de la escala salarial para cada categoría, y un 4 % para septiembre, octubre y noviembre respectivamente.
Así lo destacó el secretario gremial del EMA (Empleados Municipales Agremiados), Ricardo Chemin.
El dirigente sindical destacó los acuerdos alcanzados, sin embargo, aseguró que cada vez que se lograr un incremento salarial, se hace difícil que impacte en el bolsillo del trabajador, teniendo en cuenta los incrementos que sufren por ejemplo los servicios como, el incremento aplicado por la cooperativa eléctrica local.
Por último, Chemin se refirió a las conversaciones que se están dando con el ejecutivo municipal para lograr el pase a planta de aquellos trabajadores que hoy están con un contrato, precarizados.
Indicó que en la actualidad hay 250 personas con planes de empleo.
