Acusan a funcionaria municipal de Bariloche de maltratar y «apretar» a los empleados
La subsecretaria de Empleo y Pymes fue denunciada por los empleados quienes la acusan de maltratarlos en reiteradas oportunidades. Enviaron una carta a Medicina Laboral y al sindicato para que intervenga.
La subsecretaria de Empleo y Pymes fue denunciada por los empleados quienes la acusan de maltratarlos en reiteradas oportunidades. Enviaron una carta a Medicina Laboral y al sindicato para que intervenga.
Trabajadores del área Jóvenes de la Oficina de Empleo denunciaron a una funcionaria municipal por maltrato en el ámbito laboral.
En una carta dirigida a Medicina Laboral, al Sindicato de Obreros y Empleados Municipales, Defensoría del Pueblo y Recursos Humanos, los empleados revelan una serie de situaciones a las que serían sometidos por la subsecretaria de Empleo y Pymes, Etel Outeda.
«Trabajamos bajo un nivel de presión muy alto, que repercute en nuestra salud psíquica y física» señalan en el documento y agregan que «al maltrato se suma la indefinición de tareas, el abuso de poder, la violencia laboral, la desorientación que generan las directivas contradictorias».
Según explican, la funcionaria cita a los empleados uno por uno, de manera separada, «incitándonos a decidir su trabajábamos en la manera en la que ella proponía o de lo contrario incorporaría nuevo personal».
«No nos parece algo menor ya que en ese momento estaba en juego la renovación del contrato de algunos compañeros, por lo que consideramos una forma de apriete gravísima» sostienen.
En el comunicado indican que la mujer además maltrata al director del area, Diego de Haro, «a quien le grita, lo desautoriza, queriendo apartarlo de su rol».
Por otro lado, informan que la funcionaria se expresa términos inadecuados al referirse a personas o al desempeño de los empleados.
Muchos trabajadores acudieron a la psicóloga de Medicina Laboral «para exponer y manejar de la mejor manera esta situación tan delicada».
