Alcanzan acuerdo por aumento salarial entre el Ejecutivo de Catamarca y el SOEM
Según lo acordado, el aumento acumulado se distribuirá de la siguiente manera: un incremento del 15% en la política salarial para el mes de febrero, otro 10% adicional para marzo y un último tramo del 15% para abril.
Representantes del Ejecutivo de la Capital y del Sindicato de Obreros y Empleados Municipales (SOEM) lograron alcanzar un principio de acuerdo para establecer un aumento salarial.
“Hemos podido abordar un acuerdo a través del entendimiento, del sentido común y a través de lo posible”, dijo el secretario de Gobierno y Coordinación de la Municipalidad de la Capital, Fernando Monguillot.
Según lo acordado, el aumento acumulado se distribuirá de la siguiente manera: un incremento del 15% en la política salarial para el mes de febrero, otro 10% adicional para marzo y un último tramo del 15% para abril. Este esquema busca adecuarse a las necesidades económicas de los trabajadores municipales, así como a las condiciones presupuestarias establecidas.
Además del aumento salarial, el acuerdo contempla la entrega de un bono de 35 mil pesos para el mes de febrero, un beneficio que se suma a la política de incremento acordada entre ambas partes.
