AOEM Corrientes pedirá cambios en el convenio salarial
VISIÓN. FLORES APUESTA A UNA FLEXIBILIDAD DEL DEM.
La secretaria general del gremio que nuclea a empleados municipales capitalinos, Graciela Flores, estimó que la suba debe ser mayor a la anunciada entre junio y diciembre.
La Asociación de Obreros y Empleados Municipales (AOEM) pedirá en los próximos días modificaciones al incremento anual del 30% en tres tramos otorgado por el Departamento Ejecutivo Municipal (DEM) de manera unilateral, tras la caída de las paritarias. La organización conducida por Graciela Flores entiende que el punto extra de coparticipación que percibirá la Comuna en el segundo semestre brinda margen para costear el reclamo.
“Estamos convencidos que en el segundo semestre debemos avanzar en una recomposición salarial más importante que la proyectada”, estimó la titular de AOEM, “porque ingresará el punto extra de coparticipación anunciado por el Gobernador de la provincia, e implica recursos nuevos”, agregó.
En efecto, el “punto extra” confirmado por el titular del Ejecutivo provincial Ricardo Colombi estará operativo a partir de agosto para los municipios correntinos y, según entiende Flores, “no estaba dentro de la propuesta del incremento salarial y unilateral que se había dado desde Municipio”, expresó.
El anuncio del intendente capitalino Fabián Ríos tras la caída de las paritarias a principios de este año fue de un 30% para todo el 2014 en tres tramos de 10%: marzo, julio y octubre. Pero, además de ello, el convenio también implica mejoras laborales. Es por ello que la dirigente gremial advirtió que en adelante “avanzaremos en julio con contratos para 190 compañeros Neike, que por su antigüedad están en condiciones de recibir la mejora”.
Al respecto, indicó que para encaminar los reclamos “haremos la presentación formal a través de nota” en los próximos días ante el DEM, y que “después nos reuniremos por Neike y la modificación al convenio por el aumento en el segundo semestre”, concluyó.
