Aumento del 30% para los municipales de Viedma
El acuerdo entre el municipio, Soyem y UPCN es por el primer semestre del año. Se aplicará en tres tramos iguales.
Los municipales de Viedma percibirán un aumento salarial del 30% en estos primeros seis meses del año. Así fue acordado ayer entre la municipalidad y representantes del Sindicato de Obreros y Empleados Municipales -Soyem- y de la Unión Personal Civil de la Nación -UPCN-.
El acuerdo fue firmado en el marco de la Mesa de la Función Pública.
Según se detalló el incremento será aplicado a los sueldos básicos del personal de planta permanente, contratados, docentes y cargos jerárquicos.
En relación a la distribución de ese 30% de aumento se acordó que será aplicado un 10% con los sueldos de febrero; igual porcentual con los de abril y junio.
Además se informó desde el municipio que en todos los casos esos porcentajes serán aplicados sobre los salarios básicos vigentes a diciembre de 2015.
El acuerdo fijó el sueldo bruto mínimo municipal en 8.002 pesos a partir del 1º de Febrero de este año. Por otra parte se aclaró que también será incrementado el tope para percibir las asignaciones familiares de conformidad con el cronograma de aumento del sueldo básico.
En la reunión de ayer las partas también acordaron que en setiembre próximo volverán a reunirse en este mismo ámbito.
