Cientos de empleados municipales de Mendoza se diplomaron en Liderazgo
La entrega de certificados fue este jueves, en el microcine de la Ciudad. El reconocimiento los habilita a aspirar por nuevos mandos comunales.
La entrega de certificados fue este jueves, en el microcine de la Ciudad. El reconocimiento los habilita a aspirar por nuevos mandos comunales.
Más de 100 trabajadores y trabajadoras municipales se diplomaron en Liderazgo Municipal con el programa celebrado por la Ciudad y la Universidad de Congreso. La certificación les fue otorgada este jueves, luego de tres meses de cursado intenso, y representa un paso fundamental en la implementación de políticas y programas que apuestan por la mejora continua de la administración municipal.
Para la entrega de certificados se hicieron presentes la secretaria de Gestión Pública de la Ciudad, Érica Rojas, y el director de Recursos Humanos municipal, Alfredo Guzzo. Además, estuvieron los responsables de que el diplomado fuera posible: el rector de la Universidad de Congreso, Rubén Bresso y el presidente de la Fundación Alquimia Creativa, Diego Talquenca.
Para iniciar, se transmitieron las felicitaciones de parte de todas las autoridades municipales por la perseverancia, dedicación y compromiso de los y las participantes hacia la mejora del municipio. En ese sentido, el director de Recursos Humanos manifestó: “Quiero agradecerles por este logro que es de ustedes. Ustedes son el futuro, son la inspiración de quienes vienen, son los líderes. Ni más ni menos, son servidores públicos y como servidores públicos debemos capacitarnos, formarnos y ser mejores personas”.
Por su parte, el rector de la Universidad recordó a las personas diplomadas cuatro puntos fundamentales para la construcción del liderazgo, a la vez que felicitó a todos por haber culminado: “Para ser verdaderos líderes no deben usar la mentira como base para la resolución de conflictos; no deben prometer lo que no pueden cumplir; deben recordar que no saben todo, por lo que necesitan rodearse de gente y trabajar en equipo y nunca deben olvidar de dónde vienen. Lo que les digo es de un proceso lento, pero les aseguro que de esta forma el éxito va a estar a la vuelta de la esquina”.
Emocionada, una de las diplomadas expresó: “Le agradezco a todas las autoridades, a quienes pensaron que esto sirve y aporta a nuestro trabajo diario. Nos han hecho comprender que somos todos iguales y que debemos derribar creencias limitantes. Debemos unir nuestro metro cuadrado con el de nuestros compañeros. De esta forma, podemos lograr lo que nos proponemos y soñar que es posible”.
Luego, una pareja del Ballet Municipal desplegó algunos números de tango sobre el escenario como regalo para los recibidos y las autoridades fueron invitadas a entregar los certificados. Los diplomados pertenecen a mandos medios de la Municipalidad, de distintas áreas.
Acerca de la Diplomatura en Liderazgo Municipal
El diplomado fue el resultado de un convenio entre el intendente de la Ciudad, Ulpiano Suarez, y el rector de la Universidad de Congreso, Rubén Darío Bresso, en el mes de abril. Allí, acordaron fomentar la capacitación del personal municipal, con el objetivo de generar programas de intercambio de experiencias y formar al recurso humano.
La diplomatura estuvo compuesta por cuatro módulos, cuyos ejes fueron la comunicación asertiva, la gestión del estrés y las emociones, el liderazgo sustentable, el trabajo en equipo y el liderazgo. Además, entre los contenidos abordó barreras de comunicación; técnicas de comunicación persuasiva; responsabilidad social, ambiental y económica en la gestión municipal; herramientas para la toma de decisiones sustentables; características y dinámicas de los equipos de trabajo; técnicas para motivar y empoderar a los equipos y evaluación y seguimiento del desempeño del equipo, entre otros.
