Corrientes: Municipales prometen una dura interna por la conducción
Los empleados comunales se lanzaron a la carrera por un cargo en la comisión directiva, que actualmente conduce Graciela Flores. Al menos 6 listas se presentarían a las elecciones.
Los cruces en el marco de la interna por la conducción en la Asociación de Obreros y Empleados Municipales (AOEM) comenzaron con la presentación de nuevas listas para las elecciones de octubre. La última en oficializar sus candidatos fue la lista Púrpura,. Antes lo hicieron las listas Azul, de Unidos por los Municipales; Verde y Blanca y la tradicional Roja y Negra.
Tras su presentación como candidato a secretario general de la AOEM por la lista Púrpura, Carlos Meza, ratificó ayer que la propuesta del espacio, integrada por trabajadores municipales, consiste en una gestión clara, transparente y de diálogo, tanto con el Ejecutivo municipal como con las entidades intermedias.
El referente dijo que otro de los objetivos es recuperar la imagen del empleado municipal, que entienden “se perdió hace tiempo” por no tener un sindicato que los represente.
“La idea nuestra es trabajar a través del diálogo, porque no es justo que, en tantos años del sindicato, todavía no tengamos un Club Municipal o una farmacia sindical”, remarcó como necesidades principales de los empleados de la Comuna.
“Hoy tomamos esas banderas para que los hijos de los empleados tengan participación en los eventos deportivos, para que haya asistencia, capacitación para los delegados, para tener una escuela de formación sindical, una proveeduría municipal, entre otros aspectos”, enumeró y dijo que cada una de las propuestas es “viable”.
Respecto de la situación de los trabajadores del plan Neike Chamigo, precisó que en una reunión con el secretario de Recursos Humanos de la Municipalidad, Pedro Lugo, pudieron plantear sus propuestas y pidieron información sobre la metodología que se va a utilizar para el contrato.
“Acá falta comunicación, nadie del sindicato le cuenta a los afiliados los mecanismos que se están utilizando, no hay comunicación y por eso los empleados buscamos información por nuestros propios medios”, sostuvo Meza, y señaló que cuentan también con propuestas para la jubilación de los trabajadores municipales, lo cual representa “una herramienta importante para los compañeros en edad de jubilarse”.
Semanas atrás, otra de las nuevas listas en danza para las elecciones internas, la lista Azul, presentó a Rodolfo Medina como candidato a secretario general de la agrupación Unidos por los Municipales.
En el espacio se encolumnan líneas internas del sindicato municipal que no se sienten representadas por actual comisión directiva del sindicato, indicaron sus referentes.
Pese a las diferencias circunstanciales, en su mayoría, las listas coinciden en pedidos y promesas de capacitación, dignificación salarial y reconocimiento de los trabajadores.
Este año, en octubre, todos los candidatos se disputarán cargos en un contexto de recambio de los miembros de la comisión directiva de la AOEM.
Para los candidatos, es necesario “recuperar un sindicato que ha perdido el rumbo y que hoy no representa los intereses de los trabajadores municipales”.
“La situación del empleado municipal hoy es muy preocupante y queremos que la AOEM vuelva a luchar por las mejoras”, expresó Medina.
