El intendente de Ushuaia acordó la pauta salarial con los municipales
Se establece un aumento del 30% que se abonará en tres tramos: Un 15% con retroactividad al primero de febrero, un 8% a partir de mayo y el 7% restante con el pago de los haberes de agosto.
Se establece un aumento del 30% que se abonará en tres tramos: Un 15% con retroactividad al primero de febrero, un 8% a partir de mayo y el 7% restante con el pago de los haberes de agosto. El incremento es un porcentaje real sobre el básico y por lo tanto impacta en todos los adicionales que cobran los trabajadores.
El intendente Walter Vuoto confirmó un aumento del 30% sobre el sueldo básico de los empleados municipales, merced a un acuerdo alcanzado con las entidades gremiales de SOEM, ATE, ASEOM, SEMUP, Sindicato Argentino de Músicos, Sindicato de Personal Jerárquico, UPCN y trabajadores no agremiados.
El aumento es un porcentaje real sobre el básico y por lo tanto impacta en todos los adicionales que cobran los trabajadores.
El acuerdo suscrito establece un aumento del 30% que se otorgará en tres tramos: Un 15% con retroactividad al primero de febrero, un 8% a partir de mayo y el 7% restante con el pago de los haberes de agosto y será para todas las categorías de los trabajadores municipales.
En un documento firmado por las partes, se consigna que el aumento otorgado por el intendente Walter Vuoto “establece un parámetro beneficioso para los trabajadores municipales, en el marco de la situación económica compleja luego de la pandemia y considerando la realidad económica y financiera del municipio”.
En un encuentro con el Ejecutivo municipal las entidades sindicales pudieron “acreditar el retraso en la recepción de las sumas correspondientes a la coparticipación” que debe remitir la provincia. “A partir del detalle de los recursos existentes y presupuestarios queda demostrado el máximo esfuerzo realizado para efectuar la propuesta salarial”, señala un documento que firmaron los delegados sindicales.
