El Municipio de Bariloche acordó con el SOYEM el pago de sueldos y aguinaldos a dirigentes gremiales
La Municipalidad y el SOYEM alcanzaron un acuerdo conciliatorio con valor de sentencia para resolver varios litigios laborales.
La Municipalidad y el SOYEM alcanzaron un acuerdo conciliatorio con valor de sentencia para resolver varios litigios laborales. El entendimiento incluye el pago del Sueldo Anual Complementario, la regularización salarial y el reconocimiento de licencias gremiales.
La Municipalidad de Bariloche y el Sindicato de Obreros y Empleados Municipales (SOYEM) alcanzaron un acuerdo que pone fin a un conflicto judicial que llevaba meses. El entendimiento se firmó el 24 de junio en el Tribunal de Contralor, con la participación de autoridades del Municipio, representantes del gremio y abogados de ambas partes.
El conflicto se había originado por el pago de sueldos, licencias y aguinaldos a miembros de la conducción del sindicato, lo que derivó en varias causas judiciales iniciadas por el SOYEM ante la Justicia Laboral de la provincia. Las demandas incluían reclamos por haberes adeudados y el reconocimiento de derechos laborales que, según el gremio, no se estaban cumpliendo.
Con la firma del acuerdo, la Municipalidad se comprometió a regularizar el pago de salarios mensuales a los 14 miembros titulares de la Comisión Directiva del gremio, reconocer sus licencias gremiales y abonar el Sueldo Anual Complementario (aguinaldo) correspondiente al primer semestre de 2025 en la misma fecha en que lo perciba el resto del personal municipal.
Además, el Municipio aceptó de forma parcial algunos de los reclamos presentados por el sindicato en las causas judiciales, lo que permitió avanzar en una solución negociada y evitar nuevas instancias judiciales.
El acuerdo quedó formalizado a través de una resolución firmada por el intendente, donde se instruyó a la Dirección de Recursos Humanos y a la Secretaría de Hacienda a cumplir con los pagos según el cronograma pactado.
