El Municipio de Esquel ofreció a SOEME y ZO aumento salarial de 15%
El Sindicato de Obreros y Empleados Municipales de Esquel y Zona Oeste, mantuvo una nueva reunión virtual con el secretario de Coordinación, Gestión y Finanzas de Esquel, Matías Taccetta, por las negociaciones paritarias.
El Sindicato de Obreros y Empleados Municipales de Esquel y Zona Oeste, mantuvo una nueva reunión virtual con el secretario de Coordinación, Gestión y Finanzas de Esquel, Matías Taccetta, por las negociaciones paritarias.
El Sindicato de Obreros y Empleados Municipales de Esquel (SOEME) y Zona Oeste, mantuvo ayer una nueva reunión virtual con el secretario de Coordinación, Gestión y Finanzas de la Municipalidad de Esquel, Matías Taccetta, por las negociaciones paritarias correspondientes al segundo semestre del año.
El Departamento Ejecutivo Municipal presentó una contraoferta salarial, que consiste en un aumento del 15% al sueldo básico a partir de septiembre, y un 5% a partir de enero.
El Sindicato volvió a plantear que su prioridad es avanzar en pases a planta de trabajadores municipales, que hoy se encuentran en situación de precariedad laboral. Taccetta estuvo de acuerdo, y se mostró predispuesto a avanzar en este sentido. Sólo faltaría acordar el cupo y el esquema que se implementaría.
El Consejo Directivo del SOEME y ZO se reunirá hoy, con la Seccional Esquel y el cuerpo de delegados, para discutir la contraoferta salarial presentada por el Ejecutivo Municipal. Y cabe indicar que el Sindicato en primera instancia había planteado como propuesta blanquear el monto de $3.000 no bonificable recibido por los trabajadores. Participaron por SOEME y ZO el secretario general, Antonio Osorio; secretario adjunto, Jorge Luis Antipan; secretario de Seccional Esquel, Tomás Ulloga; secretario gremial Sandro Segundo; y la secretaria de actas Graciela Avilés.
