El SEOM valora las condiciones en que se encuentra el empleado municipal de San Pedro
El Secretario General del Sindicato de Trabajadores Municipales, (SEOM) Carlos Santillán, mantuvo un encuentro con la Jefe de Gabinete del Municipio local, Graciela Moisés, quien se interiorizó sobre la situación de revista en que se encuentra el empleado municipal de la ciudad de San Pedro de Jujuy.
Moisés, acompañado por el Subsecretario Legal y Técnico, pasó a detallar que el empleado jornalizados no “Precarizado”, tiene los mismo derechos que un empleado de planta permanente, siendo el único municipio de la provincia que no cuenta empleado precarizado; “el Municipio le asiste al empleado jornalizado pago de presentismo, titulo secundario, salario familiar, licencias por familiar enfermo, vacaciones pagas, de acuerdo con la antigüedad del empleado”, señaló Moisés.
Por otro lado Moisés, aclaró que el Municipio realiza permanentemente a los empleados municipales, cursos de administración, totalmente gratuitos todos los meses. El municipio dejo en claro-Moisés- que a la fecha, todo personal está dentro del marco de la Ley con su salario, de acuerdo al área municipal y tarea que tiene cada jornalizado.
Finalmente el Secretario General del Seom, Carlos Santillán, valoro el gran esfuerzo que realiza el Municipio de San Pedro y acordó seguir realizando intercambio de información en relación a los temas que le competen al personal municipal en general.
