En Catamarca hay un agente del CD cada 475 habitantes
Tiene menos habitantes pero más empleados en el CD que otras ciudades importantes. Se compara con los datos del último censo de 2010.
El Concejo Deliberante de la Capital tiene más empleados por cantidad de habitantes que los mismos organismos de otras ciudades del país.
En Capital hay un empleado del CD cada 475 habitantes, según se desprende de la comparación entre la planta de personal que tuvo el cuerpo durante 2014 y los datos que arrojó el último censo nacional, en 2010. Entre empleados del CD, municipales y provinciales, en Catamarca Capital hay un empleado público cada siete habitantes (ver aparte).
La comparación con ciudades en las que hay mayor población e incluso mayor cantidad de concejales, hace más notoria la excesiva cantidad de agentes que tiene en su planta de personal el CD capitalino, que cerró el año pasado con 336 empleados y pretendía este año estirar la cifra a 353.
Según el censo de 2010, Catamarca tiene 159.703 habitantes, de los cuales 336 trabajan en el CD. En Santiago del Estero, por ejemplo, solo 241 de los 267.125 habitantes trabajan en el Concejo de esa capital. En Santa Fe, solo hay 236 empleados del CD entre los 525.093 habitantes. En Tucumán, entre 548.866 personas solo 181 tienen ese empleo, y en Rosario solamente 394 entre 1.193.605 habitantes (ver cuadro comparativo).
Esto es, en otros términos, que en esta Capital hay un empleado en el CD cada 475 habitantes, mientras que en Santiago hay uno cada 1.110, en Santa Fe uno cada 2.225, en Tucumán uno cada 3.022 y en Santa Fe uno cada 3.029.
En términos porcentuales, el 0,21% de la población capitalina catamarqueña es empleada del CD, mientras que en Santiago del Estero lo es solo el 0,09%, en Santa Fe el 0,04% y en Tucumán y Rosario el 0,03%.
La diferencia con Tucumán, por ejemplo, es abismal. La ciudad de San Miguel no solo tiene casi cuatro veces más habitantes que Catamarca, sino que su Concejo Deliberante funciona con 18 concejales (cuatro más que en esta Capital) y prácticamente la mitad de empleados. Más abismal es la comparación con la ciudad de Rosario, en Santa Fe, donde hay 1.030.000 habitantes más pero solo hay 60 empleados de diferencia entre ambos Concejos.
Con el criterio de las grandes urbes, la planta de personal del Concejo Deliberante capitalino debería funcionar con unos 50 o 60 empleados, con lo que podría decirse que hoy al CD le sobran entre 270 y 280 agentes.
El crecimiento constante
La planta de personal del CD capitalino experimenta un crecimiento lento, pero seguro. Cada año ingresan más agentes al organismo y únicamente en los últimos cinco años la planta creció casi un 40%: pasó de 269 a 336, y hubiesen sido 353 sino fuese por el veto al Presupuesto que decretó el municipio.
El Ejecutivo inició conversaciones con el cuerpo para reducir la planta a 250 agentes, incorporando el sobrante a la Municipalidad con la intención de optimizar los gastos, ya que no hay ahorro.
El exceso de la Capital
En la Capital catamarqueña se evidencia con fuerza que el empleo público es la principal fuente de trabajo en la Provincia. Días pasados, El Ancasti publicó un informe en el que daba cuenta de que en Catamarca uno de cada ocho habitantes es empleado público. En la Capital deben sumarse los municipales y agentes del CD.
Con el dato mencionado, se calcula que solo en la Capital hay unos 19.963 empleados de la administración central de la provincia. A ellos deben sumarse los 2.995 que tiene la Municipalidad de la Capital y los 336 del último año en el Concejo Deliberante. De esta forma, hay en Capital unos 22.294 empleados públicos (sin contar organismos nacionales). Es decir, uno de cada siete habitantes.
