En Río Turbio FeSOEM concretó la primera Jornada de Fortalecimiento Institucional
El encuentro de los municipales durante sábado y domingo.
Trabajadores municipales de Río Turbio y Río Gallegos mantuvieron un encuentro propiciado por la Federación del Sindicato de Obreros y Empleados Municipales (FeSOEM). La reunión sirvió para “compartir experiencias y para encontrar una mirada para afianzar planes, programas y proyectos en ejecución”, detallaron.
La Federación de Sindicato de Obreros y Empleados Municipales (FeSOEM) desarrolló durante este fin de semana la primera Jornada de Fortalecimiento Institucional Sindical.
Estuvieron presentes referentes sindicales de SOEM Río Turbio, encabezados por el secretario adjunto Jorge Bustos, junto a los vocales del SOEM Río Gallegos Alberto Ojeda y Leonardo Vivar. También se apersonó el coordinador del Centro de Promoción Sindical, Luis Ortega.
Programas
Mediante un comunicado, los municipales explicaron que en “la perspectiva comunicacional orientada al desarrollo sindical que propone la FeSOEM Santa Cruz, se encuentra el diseño estratégico de jornadas institucionales que posibiliten encontrar una mirada para afianzar planes, programas y proyectos en ejecución”.
Bajo esta premisa es que en la jornada realizada el sábado y domingo último, los municipales trabajaron sobre los ejes programados como planificación y gestión sindical, desarrollo organizativo e intercambio de experiencias de proyectos de cada sindicato”.
Jorge Bustos indicó a La Opinión Austral que desde la Cuenca Carbonífera, el Sindicato de Obreros y Empleados Municipales se encuentra en los últimos detalles para cerrar un “convenio con la UNPA para generar cursos de capacitación, sobre todo para los afiliados a nuestro sindicato”, detalló.
El sindicalista sostuvo que dicho convenio también abarcará a “los hijos del trabajador municipal, dándoles clases de apoyo y preparándolos para que quienes quieran ingresar a la universidad superen los exámenes sin dificultad”, detalló.
En tanto, deslizó que otro de los proyectos que el SOEM Río Turbio tiene en carpeta para este segundo semestre es avanzar en un convenio con el Consejo Provincial de Educación (CPE) para implementar el Plan FINES, “tal como lo tiene hoy el Sindicato de Obreros y Empleados Municipales de Río Gallegos”, detalló Bustos a este diario. Sostuvo que en nuestra ciudad dicho plan de estudio cuenta con un cupo para 50 municipales, por lo que aquella entidad sindical intentará avanzar en idéntico sentido.
Intercambio
Más adelante Jorge Bustos resaltó que “estos cambios de experiencias entre los trabajadores municipales, conocer las perspectivas y reafirmar conceptos sobre el desarrollo de la organización nos permite afianzar la mirada hacia el interior de nuestra organización; esta primera jornada servirá para ir profundizando en futuros encuentros”.
Por su parte, Pablo Navarro, secretario de Prensa y Propaganda del SOEM RT, explicó las perspectivas comunicacionales y el trabajo coordinado y conjunto que se llevará adelante con el Centro de Promoción Sindical: “La idea es coordinar información y comunicación para consolidar parte de nuestro trabajo e ir abriendo puertas para generar un trabajo mancomunado entre sindicatos de base, siempre poniendo la comunicación al servicio y al desarrollo de cada organización”.
