Impulsa: más de 200 personas consiguieron trabajo con el programa de la municipalidad de Neuquén
Treinta jóvenes se aprestan a iniciar un curso intensivo de manipulación de alimentos en el marco de la iniciativa que impulsa la Municipalidad de Neuquén.
Treinta jóvenes se aprestan a iniciar un curso intensivo de manipulación de alimentos en el marco de la iniciativa que impulsa la Municipalidad de Neuquén.
En el marco del programa Impulsa, el portal de empleo del municipio, 30 jóvenes participarán de un curso intensivo de manipulación de alimentos. Esta capacitación, que se desarrollará en dos jornadas, les permitirá acceder al empleo formal en un reconocido supermercado de la ciudad.
De esta manera, en estos dos últimos meses más de 200 personas accedieron al trabajo formal.
A lo largo de los últimos cuatro años se logró una inserción laboral de más de 4.000 personas, tanto en pequeños y medianos comercios como en grandes cadenas.
El plan de promoción del trabajo
María Pasqualini, secretaria de Jefatura de Gabinete, destacó la importancia de la puesta en marcha de Impulsa y de la Expo Empleo. “Este año estamos realizando un trabajo muy interesante. La ciudad cuenta con 13 mil comercios activos, y el portal de empleo digital ha sido clave para vincular a las personas que completan su formación con el mercado laboral formal”, sostuvo la funcionaria.
En relación a la reciente incorporación de jóvenes al empleo formal, indicó que es resultado de la colaboración público-privada, “el portal facilita el acceso a empleo formal a quienes lo buscan”, a lo que subrayó que, en los últimos dos meses, Impulsa logró que más de 200 personas accedan a empleos formales.
Clara Beverini, subsecretaria de Empleo, señaló que los jóvenes se están capacitando en el curso de manipulación de alimentos, un requisito fundamental para su nuevo trabajo.
«Este proceso incluyó un mes y medio de selección de perfiles que cumplieran con los requisitos, siendo uno de ellos el curso de manipulación de alimentos», añadió.
Por su parte, Ignacio Manzur, subsecretario de Capacitación, aclaró que el curso está a cargo del área de Bromatología del municipio. Y explicó que se abordarán temas legales en una primera etapa, seguidos de aspectos relacionados con las enfermedades transmitidas por alimentos contaminados.
“Es esencial que los jóvenes conozcan los riesgos de contaminación y sepan cómo manejar correctamente cada producto, especialmente cuando trabajen en las cajas de los supermercados”, afirmó Manzur.
«Estamos muy contentos de ver los frutos de la Expo Empleo», expresó.
El programa se lanzó en mayo
La Municipalidad de Neuquén lanzó en mayo “Impulsa”, una red digital de empleo ágil y dinámica que integra la oferta y demanda laboral existente en el mercado, con la finalidad de ofrecer un servicio gratuito de intermediación directa entre quienes buscan y quienes ofrecen oportunidades laborales.
En la conformación de la iniciativa participó la secretaría de Jefatura de Gabinete y la secretaría de Modernización, bajo la propuesta de hacer una actualización tecnológica para mejorar las prestaciones de la Plataforma Digital de Empleo Municipal (PDE).
Pasqualini aseguró que “al inicio de la primera gestión (del intendente Gaido) lo primero que nos planteamos era que la Municipalidad tenía la necesidad de tener desarrollado un portal de empleo”.
Indicó que “ingresamos a la gestión con un 6,4% de desocupación y a partir de ese número, encontramos dos variantes. Por un lado, que la mayor desocupación se da en los jóvenes de 18 a 35, por lo que necesitábamos una política pública muy clara para acompañar a esos jóvenes. Y por otro lado, también nos encontramos con que las mujeres con hijos también estaban en esa franja de desocupación”.
Comentó que en ese momento desarrollar la PDE “permitió acercar al mundo del trabajo a esos jóvenes al primer empleo, y llegamos a más de 1800 chicos y chicas con empleo formal”.
