Jujuy: Por la tasa GIRSU, municipales exigen ser reconocidos salarialmente
Desde SEOM demandan que, al ser ejecutores de la iniciativa, deben recibir reconocimiento económico por parte del municipio.
Desde SEOM demandan que, al ser ejecutores de la iniciativa, deben recibir reconocimiento económico por parte del municipio.
A medida que crecen los reclamos por la implementación de la “tasa GIRSU” en distintos municipios y comisiones de nuestra provincia, desde el Sindicato de Empleados y Obreros Municipales (SEOM) exigen que los trabajadores sean reconocidos salarial y laboralmente ya que serán “los ejecutores” de esta y otras iniciativas.
Sebastián López, secretario general del gremio, considera que éste no era momento para una nueva tasa porque los trabajadores tienen que pagar el boleto de colectivo y el combustible con aumentos, además, del estacionamiento, “y el bolsillo no da para más”.
Considera que, al tener el oficialismo la mayoría en la Legislatura y el Concejo Deliberante, la tasa se aprobará, marcando que “hay que asegurarle a los trabajadores cierto reconocimiento económico por su tarea. Son los municipales, los trabajadores de recolección, barrido, los que ejecutarán la tasa, como la vial, que también ejecutan los municipales”.
Para López, este reconocimiento significa asegurar estabilidad laboral, pasar empleados a planta permanente, asegurar condiciones de higiene y seguridad y anotarlos en ANSES como trabajadores insalubres”.
Adelantó que plantearán la cuestión en las próximas paritarias, “si no, se siguen aprobando impuestos y no se tiene en cuenta a los trabajadores que concretan la tarea. Además, que mejore el servicio público: no queremos que tras GIRSU vengan las privatizaciones”.
