La Intendenta acordó una suba del 12% para los municipales de Santa Rosa y un bono de $100.000
Los empleados municipales de Santa Rosa tendrán un incremento del 12% en sus sueldos en tres cuotas. Además cobrarán un bono de $100.000 en dos tramos
Los empleados municipales de Santa Rosa tendrán un incremento del 12% en sus sueldos en tres cuotas. Además cobrarán un bono de $100.000 en dos tramos
Las intendenta de Santa Rosa, la peronista Flor Destéfanis y los sindicatos que representan a los empleados municipales acordaron en las últimas horas los aumentos que regirán para el segundo semestre de este año.
El acuerdo establece un incremento de 12% en tres tramos y también el pago de un bono de $100.000, que será abonado en dos cuotas no consecutivas.
La jefa comunal santarrosina llegó a este acuerdo con los representantes de ATE (Asociación Trabajadores del Estado y el Sindicato de Obreros y Empleados Municipales (SOEM).
Aumento para los municipales de Santa Rosa
Desde la comuna de Santa Rosa se informó que en las últimas horas, la municipalidad y los sindicatos ATE y SOEM llegaron a un arreglo por el aumento salarial para la segunda parte del año.
Será del siguiente modo: 4% con los haberes de julio; 4% en agosto y 4% en septiembre. En todos los casos será con base en los sueldos de junio.
Lo otro que se acordó fue el otorgamiento de un bono de $100.000 que será tanto para los empleados de planta como a los que tienen contrato temporario. Será para todas las clases, no remunerativo ni modificable.
De ese monto se pagarán $50.000 con el sueldo de julio y los otros $50.000 en septiembre.
Lo que destacó Destéfanis es que el alza está por encima de los números de la inflación difundidos por el Instituto Nacional de Estadísticatica y Censos (INDEC)
