Lago Puelo: acuerdan aumento salarial para empleados municipales
Los ingresos se verán elevados más de un 50 por ciento en todo el año. Al 30 por ciento ya otorgado, se sumará un 20 por ciento más en dos tramos.
Los ingresos se verán elevados más de un 50 por ciento en todo el año. Al 30 por ciento ya otorgado, se sumará un 20 por ciento más en dos tramos.
El intendente de la Municipalidad de Lago Puelo, Raúl Ibarra, y representantes del Sindicato de Obreros y Empleados Municipales de Esquel y Zona Oeste (SOEME Y ZO) acordaron un incremento del 20 por ciento para los sueldos del personal de plantas transitoria y permanente.
Durante un encuentro celebrado días atrás en su despacho junto a responsables del gremio, y acompañado por la secretaria de Gobierno, Cristina Lewis, y el secretario de Economía y Administración, Fermín Ñanco, el jefe comunal confirmó la predisposición del Ejecutivo de mejorar los sueldos de los trabajadores otorgando una suba del 10 por ciento en septiembre y otra del mismo coeficiente en noviembre.
“UN ESFUERZO EXTRAORDINARIO”
“Dada la situación económica, decidimos hacer un esfuerzo extraordinario, ya que la recaudación es menor a la de años anteriores, y se llegó a un acuerdo con el SOEME”, detalló Ibarra.
“Sabemos que no es suficiente en este contexto y que nuestros empleados merecen aumentos mayores, pero desde el Municipio estamos dando lo máximo que nos permiten los recursos para contribuir a que el personal pueda sortear este momento difícil”, agregó.
De esta forma, sumando el incremento del ítem por antigüedad y del 30 por ciento del primer semestre, “el acumulado de aumentos para este año ascenderá a más del 50 por ciento”, puntualizó Ibarra y aclaró que en caso de producirse alguna contingencia que impida efectuar este convenio, se convocará a una reunión para dar cumplimiento al compromiso asumido.
