Los municipales de Roca rechazaron una suba del 18%
El municipio roquense inició ayer el debate en paritarias, junto a los cuatro gremios que integran la mesa salarial, con una oferta del Ejecutivo del 18 por ciento anual, que no conformó a los asistentes.
El municipio roquense inició ayer el debate en paritarias, junto a los cuatro gremios que integran la mesa salarial, con una oferta del Ejecutivo del 18 por ciento anual, que no conformó a los asistentes.
La propuesta fue acercada por las representantes de las áreas de Gobierno, Andrea Cornejo, y de Hacienda, Mariana Soler, donde se consideraba incluido el 6 por ciento otorgado a principio de año, en tres cuotas del 2 por ciento. Es decir que el incremento final se traduciría en un 12 por ciento más, contemplado hasta diciembre.
La iniciativa no alcanzó para los participantes de la discusión, motivo por el que volverán a encontrarse el próximo miércoles, con expectativas de que se mejore el ofrecimiento salarial. “Es una suma insuficiente, entre lo que hemos perdido el año pasado y lo que va de este, no alcanza”, explicó al respecto Juan Carlos Bichara, referente de la Asociación de Trabajadores Municipales.
Además, sostuvieron que el incremento otorgado para el primer trimestre del año se licuó, tras los índices de inflación registrados durante ese período. Por ello, parte del sector sindical elevó, inicialmente, un pedido de incremento superior al 35 por ciento anual, para comenzar a negociar.
Ayer la mesa de negociaciones volvió a estar integrada por los cuatro gremios que tienen representación en el ámbito municipal.
