Municipales de Caleta Olivia lanzan un nuevo paro de 72 horas denunciando «incumplimientos» del Ejecutivo
El Sindicato de Obreros y Empleados Municipales votó por unanimidad un paro por 72 horas desde este martes. Reclaman deudas salariales, falta de aportes, problemas con la obra social y el corte de servicios en la Clínica Cruz del Sur.
El Sindicato de Obreros y Empleados Municipales votó por unanimidad un paro por 72 horas desde este martes. Reclaman deudas salariales, falta de aportes, problemas con la obra social y el corte de servicios en la Clínica Cruz del Sur.
El conflicto municipal en Caleta Olivia volvió a encenderse. Tras una reunión entre delegados y la mesa de negociación designada por la Asamblea, el Sindicato de Obreros y Empleados Municipales (SOEMCO) resolvió un paro de actividades por 72 horas, desde las 0 del martes 2 hasta las 24 del jueves 4 de diciembre, ante lo que califican como incumplimientos reiterados del Ejecutivo municipal.
La decisión fue unánime.
Según el comunicado del gremio, la medida llega después de que el Departamento Ejecutivo incumpliera los compromisos firmados en distintas actas, algunos de ellos con meses de retraso. Los puntos en disputa son varios y todos sensibles.
Deudas, descuentos y aumentos que no se pagan
El sindicato exige la regularización y devolución inmediata de los descuentos aplicados por el Banco Santa Cruz o por el propio Ejecutivo municipal, que impactaron sobre los salarios de los trabajadores.
También reclaman la regularización del personal que aún se encuentra bajo modalidades precarias, como jerárquicos y subsidios.
A eso se suma un atraso que ya acumuló cuatro meses: el gobierno municipal debe el aumento del 15% correspondiente a agosto, además de septiembre, octubre y noviembre.
En paralelo, el gremio recuerda que la segunda etapa de negociaciones paritarias -que debía cerrarse antes del 15 de septiembre- está vencida.
Aportes, obra social y un servicio cortado
Otro punto crítico es el pago total de los aportes descontados a los afiliados con todos sus códigos, aportes que, según SOEMCO, el Ejecutivo no habría transferido en tiempo y forma.
La situación se agrava con la falta de alta en la obra social provincial (Caja de Servicios Sociales) para los nuevos empleados municipales.
Y a eso se le suma un hecho que golpeó directamente este fin de semana: la Clínica Cruz del Sur dejó de atender a los afiliados de la Caja, algo que el gremio vincula a la falta de pago -aunque el comunicado no lo menciona explícitamente, sí lo señala el contexto del conflicto.
El sindicato exige la regularización urgente del servicio.
Fuente: lavanguardianoticias
