Municipales de Concordia acordaron un aumento salarial del 10 por ciento
Este porcentaje, que ya fue percibido con los haberes de julio, se suma al 20% que obtuvieron desde el gremio en el mes de marzo, concretando una mejora salarial que alcanza un total del 30%.
El Ejecutivo Municipal de la ciudad de Concordia acordó un aumento salarial con los gremios municipales. En este marco, el aumento fue del 10%, el cual ya fue percibido con los haberes del mes de julio. Cabe destacar que a este porcentaje se suma al 20% que obtuvieron desde el gremio en el mes de marzo, concretando una mejora salarial que alcanza un total del 30%.
En diálogo con Diario Río Uruguay, el secretario gremial de la Unión de Obreros y Empleados Municipales de Concordia, Carlos Rapuzzi confirmó que “el acuerdo se dio unos días antes de que se comience a pagar los sueldos de los empleados, ya que la intención desde los gremios era que el incremento salarial fuera abonado en el salario correspondiente a julio, lo cual se hizo efectivo”.
Cabe recordar que el 20% del incremento se consiguió para el mes de marzo, y en una nueva mesa de recomposición salarial se logró el 10% en julio, lo cual implica una mejora salarial que alcanza un total anual del 30%.
En la misma línea, Rapuzzi puntualizó que “el mismo acuerdo se pudo lograr en los Departamentos de Colonia Ayuí y en Puerto Yerúa, donde esta duro y difícil es en Charrúas, que si esto sigue así realizaremos medida de fuerza. Porque la idea es que los trabajadores municipales que son representados por nuestros gremios mantengan todas las mismas recomposiciones salariales”.
A modo de conclusión, el dirigente gremial realizó una valoración destacando que “realmente es muy bueno lo que se ha conseguido, porque el año pasado rondamos en un 29% y este año no podíamos conseguir menos de eso”.
