Municipales de Mar del Plata: “No vemos gestos de buena voluntad para resolver esto”
Tras el rechazo a una nueva propuesta de aumento salarial, desde el sindicato cuestionaron la postura del Ejecutivo en la negociación y no descartaron un escenario de conflicto en plena temporada. “Ellos engañan a la gente”, acusaron.
Tras el rechazo a una nueva propuesta de aumento salarial, desde el sindicato cuestionaron la postura del Ejecutivo en la negociación y no descartaron un escenario de conflicto en plena temporada. “Ellos engañan a la gente”, acusaron.
Desde el Sindicato de Trabajadores Municipales insistieron en las críticas a la postura que mantiene el Gobierno de Carlos Arroyo en la negociación que se mantiene desde hace semanas en el Ministerio de Trabajo, tras rechazar una nueva oferta de aumento salarial, y no descartaron un escenario de conflicto con medidas de fuerza en plena temporada estival.
“Nosotros no vemos ningún gesto de buena voluntad por parte del Ejecutivo para resolver esta situación a esta altura, así que vamos a tener que endurecer la postura si la conciliación termina de esta manera”, aseveró Luis Muñoz, Secretario de Prensa del gremio.
El dirigente mostró preocupación por el estacando rumbo que muestra el escenario de negociación y reconoció que no descarta que “en plena temporada Mar del Plata vea a sus hijos parados frente a la Municipalidad haciendo el reclamo que corresponde al Intendente”.
Además, Muñoz cuestionó la comunicación a los medios que hizo el Municipio del último ofrecimiento y aseguró que se trata de una “engaño pichanga”. “Confunden a la gente. Ellos incluyen los 2500 pesos que después nos van a descontar. Nuestro salario real tiene un aumento del 18 por ciento y sumado a un 7 por ciento sería un 25 por ciento, cuando la inflación es de un 40 por ciento“, dijo, y agregó: “Estaríamos 15 puntos abajo y si hacemos, además, una proyección de que la inflación va a rondar el 50 por ciento para fin de año ya estaríamos 25 puntos abajo”.
En lo que va del año, los trabajadores municipales recibieron un aumento salarial del 18 por ciento con la administración local. La primera suba se concedió a mediados de abril, con un 12 por ciento, y el porcentaje restante terminó de definirse a fines de agosto.
