Municipio de Ushuaia: Gremios acuerdan un aumento escalonado del 15%
La secretaria general del SOEM, Sandra Esperón, informó que se acordó con el Municipio de Ushuaia un aumento salarial del 15%, a pagarse el 7,5% en marzo y un 7,5% en mayo. Aclaró que “no se firmó acta todavía porque tenían que llevar la propuesta al edificio Cano y a Servicios Públicos”. En el caso del grado 5, el aumento se percibirá en marzo y abril. También mencionó que “se resolvió el tema de las asignaciones familiares para tratarlas en julio”.
“Hubiéramos preferido un 8% en marzo y otro 8% en abril pero no pudo ser. Se resolvió el tema de las asignaciones familiares para tratarlas en julio y pasar los importes de esta recomposición del 15% en marzo y abril al grado 5 para que pudieran paliar la situación, porque tienen un sueldo muy bajo”, explicó en Radio Provincia.
“Lo mas significativo ha sido que para el segundo semestre del año la municipalidad y los gremios acuerdan volver a sentarse en la primera quincena para negociar una recomposición salarial para el segundo semestre de características similares al primer trimestre tomando como base el mes de junio. Esto quiere decir que lo que acordemos en el segundo semestre es en base al sueldo de junio, con lo cual es acumulativo”, observó.
Finalmente mencionó que “solicitamos a la Municipalidad que se comprometan a reunirse en un plazo no mayor a 60 días para arribar a una solución definitiva de todos los adicionales particulares que tenemos pendientes”.
