Neuquén encabeza el ranking de aumento salarial en el país
Incluye al sector público y privado, traccionado, fundamentalmente, por la actividad hidrocarburífera.
Incluye al sector público y privado, traccionado, fundamentalmente, por la actividad hidrocarburífera.
La provincia del Neuquén se ubicó al tope de las listas de aumentos salariales del país, tanto en el sector público como en el privado, al registrar subas nominales anuales del 135% y casi el 120%, respectivamente, durante 2022.
Los datos provienen de las estadísticas del Ministerio de Trabajo de la Nación, según las cuales Neuquén fue la provincia que tuvo mayor incremento salarial tuvo durante 2022 en el sector privado registrado, anotando una suba nominal anual del 119,9%.
Estos salarios fueron claramente traccionados por la actividad desarrollada por el sector hidrocarburífero, en particular en la formación geológica Vaca Muerta, cuyos récords de producción mensuales provoca un efecto de “arrastre” en el resto de las actividades económicas de la provincia.
Las restantes jurisdicciones del país con mayor aumento de salarios en 2022 fueron Salta (104,3%) Santiago del Estero (103,6%) y Catamarca (102,8%).
También en el sector público, la provincia del Neuquén cerró acuerdos salariales para sus trabajadoras y trabajadores que representaron un 135,1% de incremento real, superando a la inflación anualizada que fue de poco más del 100%.
“Este tipo de políticas públicas “nos permite enfrentar y blindar las consecuencias de los desencuentros macroeconómicos nacionales que generan inflación, recesión, desocupación, pobreza en todo el país”, indicó el gobernador de Neuquén, Omar Gutiérrez.
“Los salarios en la provincia de Neuquén, del sector público y privado, están por encima de la inflación con recomposición real y efectiva; y eso es motivo de orgullo para el gobierno”, agregó.
En ese sentido, recordó que durante 2023 “tendremos una espiral salarial hacia arriba en 9 de las 12 liquidaciones de las trabajadoras y trabajadores públicos”.
Tanto el acuerdo salarial 2022 como el rubricado para 2023 representó, según las declaraciones de todos los gremios del sector público intervinientes, “el mejor acuerdo anualizado del país porque está por encima delos aumentos por inflación”.
