Nuevo aumento salarial y bono extra para trabajadores municipales de Santa Rosa
La Intendenta Flor Destéfanis, acordó con ATE y SOEM un aumento salarial del 16% para empleados municipales, aplicado en cuatro tramos desde febrero, con base en enero.
La Intendenta Flor Destéfanis, acordó con ATE y SOEM un aumento salarial del 16% para empleados municipales, aplicado en cuatro tramos desde febrero, con base en enero.
El esquema contempla un 5 % en febrero, 5 % en marzo, 3 % en abril y 3 % en mayo. *Es uno de los aumentos más alto a nivel paritario municipal, de toda la provincia*, superando ampliamente en porcentaje a la inflación proyectada.
El aumento apunta a mejorar los salarios, asegurando una recomposición progresiva.
BONO EXTRAORDINARIO POR EL DÍA DEL DEPARTAMENTO
Además, la Intendenta anunció la entrega de un bono extraordinario de $50.000, que se otorgará el 18 de abril, en el marco del Día del Departamento. Este beneficio alcanzará a todos los trabajadores municipales, incluyendo personal de planta permanente, temporaria y bajo locación de servicio.
AYUDA ESCOLAR
Otro de los beneficios acordados es el incremento en la ayuda escolar, que ascenderá a $40.000, lo que representa un respaldo a las familias en el inicio del ciclo lectivo, ayudando a cubrir gastos de útiles y materiales escolares.
CONTINUIDAD DEL DIÁLOGO
Las partes acordaron reunirse en junio para evaluar la situación económica y posibles mejoras salariales, manteniendo abierta la negociación para garantizar la estabilidad de los trabajadores.
