Paritarias en Trelew: El Municipio ofreció aumento del 7%
Los secretarios de Gobierno, Pablo Korn y de Hacienda, Gustavo Castán, volvieron a reunirse este jueves por la tarde con los representantes de los gremios de ATE, UPCN y del Sindicato de Empleados Municipales.
Al término del encuentro, que por más de dos horas se desarrolló en el Salón Histórico de la Municipalidad de Trelew, Korn destacó «la voluntad de diálogo del Ejecutivo» y ponderó que pese al complejo panorama económico vivido a lo largo del 2014, en el que no se contó con los recursos que se habían planificado producto de la inflación y de la devaluación ocurrida durante el mes de enero, la gestión del intendente Máximo Pérez Catán otorgó aumentos salariales que desde el mes de abril significaron hasta el momento «un incremento del 30% en los bolsillos de los trabajadores».
El funcionario indicó que tal situación se le ha venido explicando a los gremios e incluso resaltó el hecho de que la Municipalidad viene haciendo «una fuerte constricción del gasto» para terminar el año sin sobresaltos. «Nosotros tenemos que ser serios» dijo en relación al manejo de los fondos públicos y las posibilidades reales que el municipio tiene a la hora de otorgar mejoras salariales.
En ese sentido destacó que «de todas maneras la Municipalidad ha hecho un gran esfuerzo para hacer una propuesta» la cual consiste en otorgar un aumento del 7% no remunerativo sobre el mínimo garantizado de bolsillo, un proyecto sobre la generación de un fondo estímulo para el área de Rentas, lo que significará un adicional para esos trabajadores, así como un nuevo esquema para el premio anual por asistencia que brindará mayores beneficios al empleado municipal.
NUEVO CONVENIO COLECTIVO En tanto y sobre los avances en torno al nuevo convenio colectivo de trabajo, Korn aclaró que «no es tan sencillo poner en marcha un nuevo convenio de la noche a la mañana porque hay índices que se conjugan con las diferentes paritarias salariales que vienen de cara al 2015, entonces lo que estamos discutiendo hoy es que nosotros para poder hacer el presupuesto del año que viene tenemos que tener bien en claro si vamos a poner en marcha un nuevo convenio colectivo de trabajo y se van a modificar los índices y cuáles van a ser las pautas salariales del año que viene para saber cuánto dinero necesitamos».
Ante ello remarcó que «es imposible firmar algo en las próximas horas» dado que debe realizarse un trabajo serio, pero dejó en claro que «a nosotros nos interesa avanzar en el convenio colectivo de trabajo» y agregó que a los gremios le transmitimos que «tenemos que ser absolutamente responsables porque lo que firmemos lo tenemos que pagar en 2015. No podemos firmar cualquier cosa que después no podamos pagar y es por eso que les hemos propuesto seguir debatiendo», concluyó.
