Río Gallegos: municipales irán por la mejora del ítem títulos
Los municipales avanzan en la discusión paritaria.
En paritaria, el SOEM y el Ejecutivo acordaron que este punto sea tratado “vía ordenanza”. El paritario del Concejo Deliberante de Río Gallegos, Jorge Gareca, es el encargado de presentar el proyecto ante el cuerpo legislativo para elevar el valor del pago de título. Pedirán que el monto sea un 50% del salario de la categoría diez para un postgrado, mientras que un universitario treparía a un 35% de aquel valor. El jueves habrá paritaria en la comuna capitalina.
Los municipales de Río Gallegos continúan debatiendo en paritarias frente al Ejecutivo Municipal, y antes de finalizar este segundo semestre esperan obtener un par de logros que les permitan una mejora salarial.
Uno de ellos está relacionado con la definición que tomó el gremio de avanzar en una nueva solicitud al Ejecutivo Municipal de incrementar los haberes. El pedido será formalizado el jueves, día en que se reanudarán las negociaciones, según detalló el paritario del Concejo Deliberante Jorge Gareca a este medio.
Otro de los puntos que se encuentran en plena labor para obtener una mejora es el ítem título.
En el ámbito de la negociación el SOEM y la Comuna acordaron que sea resuelta vía ordenanza, esto significa que se deberá presentar un proyecto para que los ediles capitalinos traten dicha iniciativa.
Así, el concejal Gareca trabaja junto a la paritaria del SOEM Silvia D’Andrea y a un equipo de asesores el proyecto de ordenanza.
Según precisó el autor, la intención es “valorizar al personal profesional de la municipalidad” y equiparar con el monto que reciben los profesionales de la provincia, por ejemplo en Educación y Salud.
Semanas atrás D’Andrea había deslizado que una buena opción era “volver al boceto que años atrás tenía la comuna para el pago del título. Se reconocía el nivel Primario, Secundario, Terciario y Universitario. En caso de que el agente acreditara otros conocimientos, también eran reconocidos”, detallando que ése esquema fue sumamente beneficioso para el trabajador.
En este sentido, los autores del actual proyecto detallaron que el pago del título hoy “depende de las leyes provinciales, pero con el proyecto que estamos trabajando lo que se va a proponer es la independencia de la Municipalidad, es decir que se fije el valor en este ámbito”.
Valores
Actualmente un trabajador municipal de Río Gallegos con título universitario percibe la suma de 800 pesos, mientras que un terciario 600 pesos.
En este contexto, el edil sostuvo que “diferentes áreas de la Comuna se valorizaron mediante un plus que se les ha reconocido, por ejemplo el área de Cloaca hoy percibe 4 mil pesos en un plus”, y remarcó que “el sueldo de los profesionales que trabajan en la comuna ha quedado relegado y le debemos un reconocimiento”, señaló.
Más adelante, el edil radical ratificó que el mecanismo a aplicar para revalorizar el ítem título es “idéntico al que se ha aplicado con las Asignaciones Familiares, que se regula dos veces al año”.
Finalmente, es necesario destacar que otro de los puntos que el SOEM anunció que tratará en la reunión paritaria será el proyecto presentado también ante el Concejo Deliberante para poner fin al “maltrato laboral”.
Recordemos que desde el gremio expresaron que se encuentran adheridos a la Organización Internacional del Trabajo (OIT), institución que brega por desarrollar acciones relacionadas con el trabajo decente.
Dicha organización plantea un nuevo escenario sobre el “maltrato laboral”, pues profundiza el tradicional concepto y señala que es necesario retomar aquellas nociones que daban cuenta que el “trabajo dignifica al ser humano”.
Silvia D’ Andrea había indicado que la falta de políticas claras de trabajo, la falta de herramientas para ejecutar tareas, no contribuyen al trabajo digno”, señalando que se trata de una clara preocupación de la OIT y que aplica acciones para erradicarlo.
