SOEM Río Gallegos llamó a asamblea para analizar la propuesta en paritaria
El secretario general del gremio de trabajadores municipales, Pedro Mansilla, detalló que este miércoles a partir de las 9:00 se constituirán en asamblea para decidir sobre las propuestas que presentó la comuna en las paritarias salariales. La oferta sobresaliente es la que propone elevar del 2,5 al 3% la antigüedad. En cuanto a título, se acordó avanzar mediante el Concejo Deliberante.
El Sindicato de Obreros y Empleados Municipales (SOEM) de Río Gallegos convocó a asamblea a sus afiliados de base para este miércoles a partir de las 9:00 en la sede del gremio, ubicada en Av. Kirchner 355, Río Gallegos.
Pedro Mansilla, secretario general del SOEM, explicó al móvil de LU 12 Radio Río Gallegos que analizarán la propuesta elevada por el Ejecutivo Municipal en al marco de las negociaciones paritarias.
Recordemos que los municipales capitalinos se encontraban negociando los ítems antigüedad, jerarquización, adicional por riesgo y títulos.
Oferta
De acuerdo a lo detallado desde el SOEM durante el proceso de negociación, el Ejecutivo Municipal ofertó “elevar del 2,5 al 3% la antigüedad” y el incremento sería liquidado “con el sueldo del mes de noviembre”.
La mejora tiene un impacto de 1.300.000 pesos en las cuentas municipales y que la comuna realizará un “reacomodamiento en el pago de las horas extra. La última liquidación, el municipio abonó unos 2.800.000 pesos por este concepto” expresaron, e indicaron que el gremio había solicitado a la comuna un “reordenamiento en este gasto” a fin de destinar parte de ese dinero a atender el pedido de los trabajadores.
En cuanto a la negociación del ítem título, se supo que la Municipalidad de Río Gallegos actualmente está adherida a la reglamentación existente en el Estado Provincial, pero la pretensión del sindicato es obtener una mejora.
Semanas atrás las partes definieron que la discusión la siga dando el Concejo Deliberante para que la modificación se dé vía ordenanza, por lo que el paritario del Concejo Deliberante, Ricardo Gareca, deberá avanzar en este sentido.
Acerca de lo debatido hasta aquí frente al Ejecutivo, Mansilla señaló que “lo importante es que el diálogo se sigue manteniendo con el Municipio, lo que lamentamos es que a veces somos los trabajadores solamente los que hablamos y de esta manera se tienden a complicar las negociaciones”, se quejó.
En este contexto, Mansilla señaló que realizaron recorridas a distintos sectores de trabajo a fin de “dialogar con el trabajador y le pedimos que participe en la asamblea para que todos formen parte de la decisión que debemos tomar”.
CTM
Más adelante, el secretario general del SOEM hizo mención sobre la lucha que lleva adelante la Confederación de Trabajadores Municipales (CTM) mediante el Bloque Patagónico. “Fuimos convocados por la CTM, debido a que en la región surgieron conflictos, por ejemplo el de Puerto Madryn. Allí los municipales soportaron 4 meses sin el pago de sueldo. Fuimos convocados por el secretario general de la CTM, Luis Martínez, y se logró la firma de un acta y en el transcurso del fin de semana se comenzó a abonar”.
