Varios municipios Salteños arribaron a un acuerdo en el marco de las paritarias
El incremento ronda entre los 1200 y 1500 pesos. Los arreglos llegaron luego de varios días de toma de los edificios comunales.
La Viña: Incremento de $ 1.500 con el 11% aplicado en el mes de Febrero de 2014. El cual se abonará de la siguiente manera, La Primera cuota a partir del 01 de Marzo a cobrar en Abril y la segunda cuota a partir del 01 de Abril a cobrar en Mayo. La recomposición se aplicará a la totalidad del Personal Municipal.
San Lorenzo: La municipalidad se compromete a abonar a partir del sueldo del mes de Marzo de 2014 para todo el personal de Planta Permanente y contratados con descuento de Ley, la suma fija de $ 1000 mensuales en concepto de ‘no remunerativo‘; en tanto que a partir del sueldo del mes de Julio se aumentará en $100; en tanto que a partir del mes de Agosto se incrementará en $100 mas, ambos bajo el mismo concepto de remunerativo. También, y habiendo abonado ya la suma de $1200 en concepto de ayuda extraordinaria no remunerativa, se abonará la suma de $300 más en el mismo concepto y por única vez.
El Carril: A la escala vigente del mes de Enero de 2014 de la municipalidad, se adicionarán, en calidad de no remunerativo los siguientes montos. $1200 a ser pagaderos de la siguiente manera, $600 con el sueldo del mes de Marzo y el saldo restante con el sueldo del mes de Abril del corriente año.
La Merced: Las partes acuerdan que el incremento será del 25% del cual el 11% ya se efectivizó con la liquidación del mes de Febrero y el 14% restante se efectuará con la liquidación del mes de Mayo del corriente año. Asimismo acuerdan las partes un incremento en el Ítems mensual de Función Municipal con la diferencia hasta cubrir la suma de $300 y una bonificación no remunerativa mensual bajo el rubro refrigerio de $150.-
Campo Quijano: Durante más de once días los trabajadores decidieron tomar escuelas, la propia Municipalidad y hasta la Casa de la Cultura en medida de protesta ante la negativa del intendente Manuel Cornejo de llegar a un acuerdo.
Ayer, el jefe comunal se reunió con el secretario de Gobierno, Ruiz de los Llanos y representantes de ATE en donde luego de varias horas de debate acordaron un incremento de 1200 pesos para toda la planta municipal.
