Trabajadores municipales de Gualeguaychú acordaron un 37% de aumento por seis meses
El Departamento Ejecutivo municipal y el Sindicato de Trabajadores Municipales de Gualeguaychú (Sitramg) cerraron el primer tramo de la mesa paritaria del año 2022 con un aumento salarial del 37% que contempla al período marzo a septiembre
El Departamento Ejecutivo municipal y el Sindicato de Trabajadores Municipales de Gualeguaychú (Sitramg) cerraron el primer tramo de la mesa paritaria del año 2022 con un aumento salarial del 37% que contempla al período marzo a septiembre
Tras dos semanas de trabajo, este martes autoridades del Municipio y del gremio sellaron un nuevo acuerdo que mejora los ingresos del plantel municipal con un incremento de los salarios del 37%, escalonado de la siguiente manera: un 21% en marzo, un 8% en abril y el 8% restante en julio. Además contempla un mínimo garantizado de 43.000 pesos.
“Cerramos un muy buen acuerdo para nuestros trabajadores y trabajadoras municipales, el mismo impactará desde este mes en curso, para nosotros al frente del gobierno, una paritaria implica la responsabilidad de estar a la altura de necesidades del equipo municipal y de la correcta gestión de los recursos que nos caracteriza”, destacó Delfina Herlax, secretaria de Hacienda y Política Económica de la Municipalidad de Gualeguaychú, quien se encuentra a cargo del Ejecutivo municipal.
“Era muy importante acordar para que nuestras trabajadoras y trabajadores puedan mejorar sus ingresos en este momento tan difícil. Ahora por delante nos queda seguir trabajando para brindar cada día más servicios de calidad y llevar adelante obras que transformen realmente las distintas realidades que se viven en nuestra ciudad”, subrayó la funcionaria.
De la reunión con el sindicato también participaron el secretario y la subsecretaria de Gobierno, Agustín Sosa y Alfonsina Rodríguez, y el director de Personal, Renzo Peruzzo.
