Los aumentos serán escalonados y percibirán un bono de 60.000 pesos en dos cuotas de 30.000.
Luego de dos semanas de paro, la UTM (Unión de Trabajadores Municipales) levantó las medidas de fuerza y acordó un aumento salarial del 34 por ciento y el pago de un bono de 60.000 pesos dividido en dos cuotas de 30.000.
Los incrementos serán de un 12% retroactivo a mayo; un 11% junio y 11% en julio.
Con este nuevo aumento salarial, para julio de este año el sueldo de los empleados municipales tendrá un incremento acumulado del 66.5%.
Cabe recordar que La Intergremial municipal, también firmó el acuerdo. De esta manera, ambos gremios levantaron las medidas de fuerza.