Patagones: Los gremios estudian otra oferta municipal
Del encuentro participaron el secretario Legal de la comuna, Juan Manuel Angos; el jefe de Gabinete, Daniel Paredes; la titular de Recursos Humanos, Alejandra Araujo; y el secretario de Hacienda, Ricardo Tellería.
31/10/2016 SINDICATOSDel encuentro participaron el secretario Legal de la comuna, Juan Manuel Angos; el jefe de Gabinete, Daniel Paredes; la titular de Recursos Humanos, Alejandra Araujo; y el secretario de Hacienda, Ricardo Tellería.
En el marco del conflicto salarial que vienen manteniendo con el Ejecutivo de Patagones, los gremios ATE, Fesimubo, Soyem y UPCN se encuentran analizando una nueva propuesta salarial.
En esta oportunidad, la comuna maragata ofertó una bonificación remunerativa de 1.000 pesos de bolsillo, retroactiva al mes de octubre pasado; un incremento al básico del 3 por ciento para diciembre de este año, y enero y febrero del año entrante; y una orden de compra en supermercados de 3.000 pesos por única vez, en diciembre para los sueldos netos de hasta 18.000 pesos, que incluyen las categorías de la 1 a la 12.
La decisión de los trabajadores se conocerá el próximo lunes, cuando se lleve a cabo una asamblea de trabajadores en la que se dé a conocer oficialmente la propuesta municipal, confirmó a La Nueva. el titular de ATE Patagones, Gustavo Paletta. Posteriormente, se comunicará al municipio cuál es la decisión.
Del encuentro participaron el secretario Legal de la comuna, Juan Manuel Angos; el jefe de Gabinete, Daniel Paredes; la titular de Recursos Humanos, Alejandra Araujo; y el secretario de Hacienda, Ricardo Tellería.
Para esta instancia, solo estaban en condiciones de participar de las negociaciones los gremios Fesimubo y Soyem, pero en un común acuerdo se consensuó que también lo hicieran ATE y UPCN, quienes no reúnen la representación de afiliados necesaria.
El conflicto por las paritarias municipales se viene dando hace varias semanas, ya que las partes aún no han llegado a un acuerdo, principalmente porque las ofertas de la comuna no satisfacen a los trabajadores.