Catamarca: Municipales del interior no aceptan propuesta salarial
Las pujas entre los obreros municipales y los intendentes de los departamentos del interior provincial continúan buscando alcanzar un acuerdo salarial, pese a que en algunos casos ya cerraron el incremento de sueldos, como en Tinogasta, Belén, Capital, etc.
Las pujas entre los obreros municipales y los intendentes de los departamentos del interior provincial continúan buscando alcanzar un acuerdo salarial, pese a que en algunos casos ya cerraron el incremento de sueldos, como en Tinogasta, Belén, Capital, etc.
Uno de esos municipios en conflicto es Capayán, conducido por el intendente Alfredo Hoffmann.
Luego de haber solicitado una reunión la semana pasada, en la jornada del lunes el jefe comunal se reunió con Norma Cuesta, secretaria general del Sindicato de Obreros y Empleados Municipales (Soem) de Capayán.
Durante el encuentro, Hoffman le dio a conocer la propuesta de un incremento salarial de 2.100 pesos para los empleados municipales, el cual sería en cuotas, no remunerativo y no bonificable.
Sobre esta propuesta, en diálogo con El Esquiú.com, Cuesta sostuvo: «No ha sido aceptada (la propuesta) por los compañeros, por lo que vamos con medidas de fuerza a partir del miércoles”.
En cuanto a la modalidad a emplear, la gremialista indicó que en la asamblea de hoy a las 7 se determinará cómo seguirá el conflicto.
«Desde el municipio quedaron en conversar con los funcionarios pertinentes para ver si se mejora la oferta”, destacó.
En Santa María
A lo ya mencionando se le debe sumar lo que ocurre en el departamento Santa María, dado que desde la Asociación de Trabajadores del Estado (ATE) no aceptaron lo ofrecido por el Ejecutivo municipal.
De acuerdo a lo publicado por www.acontecercalchaquí.com, el secretario de ATE Santa María, Juan Fuenzalida, informó que en la reunión del sábado pasado ofrecieron un monto de $1700 a pagar en dos partes, muy alejado de los primeros pedidos de $4.000 como techo y $3.000 como piso.
Asimismo, tras poner en conocimiento la propuesta, los obreros la rechazaron y pidieron una suma de $2.000.
«El Intendente no lo tomó mal, por lo que dijo que hará un estudio esperando que se pueda concretar”, expresó el gremialista, agregando que esperan una respuesta el viernes.
«Lo que nosotros queremos es que el 50% sea reflejado como remunerativo, blanqueado y el resto a la canasta”, concluyó.
