Acuerdo salarial en Bell Ville
El intendente Carlos Briner anunció que llegaron a un acuerdo salarial con el SUOEM, sindicato que agrupa a los trabajadores municipales en la ciudad.
El intendente Carlos Briner anunció que llegaron a un acuerdo salarial con el SUOEM, sindicato que agrupa a los trabajadores municipales en la ciudad.
Destacó la predisposición al diálogo por parte de los dirigentes gremiales, encabezados por la secretaria general Mirta Arroyo, y dijo que “este esquema de pago fue posible gracias al enorme esfuerzo que realiza la Municipalidad y sobre todo los contribuyentes de Bell Ville”. Detalló que “el 5 de diciembre se termina de pagar el salario”, el 18 se abonará el anticipo salarial, 19 o 20 se paga a los trabajadores un bono de 3.500 pesos (a excepción de la planta política), 26 o 28 de diciembre se liquidará el sueldo anual complementario y el 5 de enero de 2019 completarán el pago de diciembre.
“De esta manera estamos cumpliendo con las obligaciones salariales de una manera consensuada con el gremio”, afirmó Briner.
Sobre el cierre del año 2018 en materia salarial, dijo que con el gremio se llegó a un acuerdo de un reajuste acumulado de entre un 16% y 17%, con un 6% en febrero y un 10% en marzo de 2019. En consecuencia, estimó que el reajuste acordado en el presente año estará en aproximadamente un 40% al 45%, equiparando el nivel inflacionario de 2018.
