El gobierno nacional continúa sin inmutarse ante los despedidos: cerró la Fundición Aguilar
Los 150 trabajadores marcharon en Jujuy hacia la casa de Gobierno, pero ni el gobernador de Cambiemos, Gerardo Morales, ni ningún otro funcionario los recibió. En un año cerraron 1328 fábricas y ya son menos que las que existían en 2007.
23/01/2019 El PaísLos 150 trabajadores marcharon en Jujuy hacia la casa de Gobierno, pero ni el gobernador de Cambiemos, Gerardo Morales, ni ningún otro funcionario los recibió. En un año cerraron 1328 fábricas y ya son menos que las que existían en 2007.
Con marchas, fábricas ocupadas y acampes, los trabajadores y trabajadoras de todo el país siguen resistiendo a los despidos. Este martes le tocó a los empleados de la Fundición Aguilar.
Acompañados por organizaciones políticas y sindicales, reclamaron ante el inminente cierre del establecimiento industrial que se encuentra ubicado en la ciudad de Palpalá, en la provincia de Jujuy,
La movilización contra los 150 despidos se dirigió a la casa de Gobierno local, para solicitar la intervención del gobernador de Cambiemos, Gerardo Morales.
Según datos oficiales del Sistema Integrado Previsional Argentino (SIPA) que publica la AFIP, en apenas un año, cerraron 1328 firmas industriales que se suman a las 822 que cesaron de operar durante el año anterior y las 721 que lo hicieron entre octubre de 2015 y el mismo mes de 2016.
Desde que asumió el gobierno actual, y sólo hasta octubre de 2018, (los casos mencionados al principio de esta nota no forman parte de ese registro), se contabiliza el cierre en forma neta de 2871 firmas industriales.
Las más de 1300 firmas industriales que cerraron en un solo año forman parte de las 6951 empresas que tramitaron su baja en la AFIP en el mismo período.
Los trabajadores de la planta Fundición Aguilar de Palpalá manifestaron su total y absoluto rechazo al pedido de proceso preventivo de crisis que formuló la empresa minera respecto del personal de su fundición.
Es que la empresa pretende indemnizar a los trabajadores con el 50%, desde el jueves último, cuando la empresa inició el procedimiento de crisis empresarial en Capital Federal, donde ha hecho una presentación formal ante la secretaria de Trabajo de la Nación y donde ya tuvo la primera audiencia.
Los empleados denunciaron que estuvieron expuestos a un “trabajo insalubre” con hornos que superan los 600 o 700 grados, por lo que actualmente presentan muchos deterioro en su salud.